Specjalista ds. Administracji
Assa Abloy
- Dobrzeń Wielki, opolskie
- Stała
- Pełny etat
- Koordynacja komunikacji w firmie,
- Obsługa recepcji i centrali telefonicznej,
- Ewidencja korespondencji przychodzącej oraz wysyłka korespondencji wychodzącej,
- Przyjmowanie gości i obsługa spotkań wewnętrznych,
- Koordynacja prawidłowego przepływu informacji w firmie,
- Prace związane z obsługą administracyjną biura,
- Utrzymanie porządku i estetycznego wyglądu recepcji, sal konferencyjnych i ogólnej przestrzeni biurowej,
- Prace zakupowe związane z wyposażeniem biura.
- Wykształcenia min. średniego,
- Bardzo dobrej organizacji pracy,
- Komunikatywnej znajomości języka angielskiego, min. B1,
- Prawo jazdy kat. B,
- Dobrej znajomości pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel,
- Wysokiego poziomu komunikacji i kultury osobistej,
- Łatwości w nawiązywaniu kontaktów i miłego usposobienia,
- Entuzjazmu i zapału do pracy.
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie za osiągane cele,
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej,
- Szkolenia i rozwój zawodowy.
- 1 kodeksu pracy w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 22(1)
- 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanej dalej „Rozporządzeniem”)”
- 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia)”
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces - physical and virtual - safer, more secure, and easier to access.As an employer, we value results - not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions - supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.As we welcome new people on board, it's important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.Dobrzen Wielki, PL, 46-081Administration, Facilities & SecretarialTravel Required: 11%-30%Entry level28-Jun-2024