Specjalista ds HR

• Prowadzenie akt pracowniczych (przygotowywanie umów o pracę, wypowiedzeń, nagan, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem)

• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów pracowniczych oraz zwolnień lekarskich

• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie listy płac sprawdzanie poprawności naliczenia urlopu, zasiłku chorobowego, premii, ekwiwalentu za urlop, dodatków, składek, podatku itd.)

• Sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS US GUS PPK)

• Realizacja zadań z zakresu PPK • Prowadzenie dokumentacji zasiłkowej

• Wykształcenie wyższe • min 3 letnie doświadczenie na zajmowanym stanowisku

• Mile widziana znajomość języka angielskiego

• Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Dobrą atmosferę w pracy

• Dodatkowe ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach

• Pracę w firmie o ukształtowanej kulturze bezpieczeństwa

• Pakiet opieki medycznej • Kartę sportową Benefit

• Dostęp do platformy szkoleniowej

Jobdesk.pl