Koordynator ds. Systemów Medyczno-Operacyjnych

• Forma zatrudnienia: umowa o pracę.
• Rekrutacja: 100% zdalna.
• Model pracy: hybrydowy (1 raz w tygodniu - praca w biurze w Warszawie, reszta czasu - praca zdalna).

• prowadzenie projektów związanych z rozwojem systemów medycznych i operacyjnych - współtworzenie strategii oraz kierunku rozwoju
• inicjowanie i wspieranie działań prowadzących do usprawnień oraz zmian w procesach i procedurach biznesowych
• analiza i kwalifikacja zgłoszeń modyfikacji do informatycznych systemów medycznych
• sprawowanie nadzoru nad bieżącym funkcjonowaniem systemów medycznych oraz wsparcie zespołów odpowiedzialnych za ich utrzymanie
• współpraca z pracownikami merytorycznymi, zespołem IT oraz przedstawicielami firm zewnętrznych w celu utrzymania prawidłowego funkcjonowania systemów medycznych i operacyjnych
• budowanie struktury obiegu informacji w obszarze informatycznym systemów medycznych

• posiada min. 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów na styku biznesu i IT
• zna metodyki prowadzenia projektów i potrafi zastosować je w praktyce
• jest samodzielna, decyzyjna oraz proaktywna w działaniu
• ma doświadczenie we współpracy z dostawcami
• posiada doskonale rozwiniętą umiejętność komunikacji z interesariuszami projektu
• potrafi budować zespoły projektowe
• komunikuje się w języku angielskim (min B1+)
• dobrze zna program MS Excel

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę przy projektach mających znaczący wpływ na rozwój organizacji
• prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
• dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne
• angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”
• możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover

Medicover