Specjalista ds. płac i administracji personalnej ze znajomością SAP HR

Raben Group

Poznań, wielkopolskie Robakowo, wielkopolskie
Stała
Pełny etat

13 dni temu

Dołącz do naszego zespołu jako:Specjalista ds. płac i administracji personalnej ze znajomością SAP HRMiejsce pracy: Robakowo (pow. poznański)

Masz Drive do pracy zespołowej i systemów?
Szybko się uczysz i lubisz poznawać nowe rzeczy?
Szukasz możliwości zdobycia nowego, ciekawego doświadczenia zawodowego w dziale personalnym?

Jeżeli tak - zapraszamy do naszego zespołu :) Jesteśmy doświadczonym i zaangażowanym zespołem, nakierowanym na wymianę doświadczeń oraz wspólne osiąganie celów. Pracując z nami, poznasz wspaniałych ludzi, z którymi podzielisz się swoją ekspercką wiedzą. Razem będziemy wdrażać nowe rozwiązania oraz świętować wspólne sukcesy. Aplikuj do nas już dziś!To oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w dziale personalnym Grupy Raben zlokalizowanym w Robakowie k/Poznania
Ciekawą i pełną wyzwań pracę u wiodącego operatora usług logistycznych
Pracę w wyjątkowo przyjaznym i nastawionym na dzielenie się wiedzą zespole
Kompleksowy program wdrożeniowy dostosowany do specyfiki działu oraz stanowiska
Możliwość rozwoju i doskonalenia kwalifikacji zawodowych
Przyjazne warunki pracy dbające o zachowanie work-life-balance pracowników
Dofinansowanie do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego (nauka za pośrednictwem platformy eTutor)
Komfortowe warunki pracy (bezpłatny, strzeżony parking zaraz przy miejscu pracy, codziennie smaczne i różnorodne obiady w biurowej kantynie, zdrowe przekąski i tyle kawy, ile tylko dasz radę wypić)
Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie na życie dla pracowników i ich rodzin, promocje związane z turystyką i sportem na platformie MyBenefit)

Twój zakres obowiązków:

Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników wybranego obszaru oraz udział w pełnym procesie naliczania wynagrodzeń
Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych/zgłoszeniowych oraz terminowa sprawozdawczość dla ZUS
Udoskonalanie i kształtowanie procesów personalnych (optymalizacja i reagowanie na zmieniające się przepisy prawa)
Udzielanie porad i wsparcie menedżerów liniowych w zakresie prawa pracy i czasu pracy, prowadzenie zagadnień związanych ze świadczeniami z ubezpieczenia społecznego, sporządzanie raportów i analiz personalnych
Uczestniczenie w bieżących, dodatkowych projektach działu

Nasze wymagania:

Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w dziale personalnym w obszarze naliczania płac i administracji personalnej
Doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej co najmniej 300 pracowników
Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
Znajomość programu SAP HR, Płatnik oraz MS Office (w szczególności Excel) na poziomie dobrym, znajomość systemu SAP Success Factors będzie atutem
Determinacja, skrupulatność, dokładność, pozytywne nastawienie do pracy, optymizm, proaktywna postawa, dobra organizacja pracy własnej, systematyka w działaniu, umiejętność pracy pod presją czasu w środowisku wielozadaniowym

Mamy DRIVE do rozwoju!I dlatego jako Raben Management Services wypracowujemy optymalne i nowoczesne rozwiązania wspierające wszystkie spółki Grupy Raben. Jesteśmy po to, aby rozwijać i doskonalić nasz biznes.Tworzymy zgrany zespół złożony z najlepszych ekspertów wielu specjalizacji. Są wśród nas mistrzowie logistyki, pasjonaci transportu, cyfrowi magicy w dziale IT, specjaliści do spraw finansów, eksperci w zakresie audytu wewnętrznego, łowcy talentów w dziale HR i wirtuozi sprzedaży.A czego u nas nie ma? Nudy! Każdy dzień to dla nas nowa przygoda i możliwości.

Raben Group

Aplikuj