SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC R79/1751

• sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników etatowych oraz dla umów cywilno- prawnych;
• prowadzenie dokumentacji kadrowej, akt osobowych;
• obsługa systemu kadrowo-płacowego;
• nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP pracowników;
• obsługa systemu Płatnik;
• kontrola ewidencji czasu pracy;
• przygotowywanie raportów oraz zestawień płacowych;
• współpraca z księgowością i innymi działami spółki;

• angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany

• doświadczenie w pracy w zespole
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu

• średnie ogólnokształcące

• Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)

• wykszt. średnie, doświadczenie 2 lata, znajomość języka angielskiego na poziomie A2, prawo jazdy kat. B, biegła znajomość obsługi komputera, nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji, pozytywne nastawianie i umiejętność budowania oraz utrzymywania relacji, branie odpowiedzialności za swoje decyzję i umiejętność przyznawania się do błędów otwartość na sugestie i umiejętność słuchania (zarówno współpracowników i przełożonego), a także brak oporów przed zadawaniem pytań

InfoPraca