Młodszy(-a) specjalista(-ka) ds. restrukturyzacji
- Poznań, wielkopolskie
- Umowa
- Pełny etat
- umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
- pracę hybrydową w biurze w Poznaniu (ul. Kolorowa 10 - przy centrum handlowym King Cross),
- zespół/liderkę: Zespół Restrukturyzacji Klientów Hipotecznych/Małgorzata Chraplewska,
- cel: w Departamencie Restrukturyzacji Kredytów Detalicznych współpracujemy z klientami indywidualnymi banku, którzy mają trudności ze spłatą kredytów. Dla każdego klienta próbujemy znaleźć rozwiązanie i pomóc mu wyjść z problemów. Tylko kiedy nie uda się znaleźć wspólnego rozwiązania, podejmujemy działania sądowe i egzekucyjne. Praca opiera się na bezpośredniej (telefonicznej) współpracy z klientami.
- posiadasz doświadczenie w bankowości - znasz produkty banku oraz obowiązujące regulacje wewnętrzne (mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku),
- wiesz w jaki sposób odzyskuje się wierzytelności, znasz zagadnienia prawne z tego zakresu,
- masz doświadczenie w bezpośredniej współpracy z klientami (negocjacje),
- nie boisz się podejmować decyzji i brać za nie odpowiedzialności,
- lubisz pracować zespołowo, ale też dążysz do osiągania coraz lepszych wyników indywidualnych,
- nie boisz się zmian, a swoje pomysły wykorzystujesz na ciągłe usprawnienia,
- chcesz się rozwijać – poszukujesz aktywnie okazji i podejmujesz działania, aby zwiększać swoje kompetencje i poprawiać umiejętności.
- zarządzanie portfelem klientów hipotecznych po unieważnionej umowie kredytowej w CHF – obsługa procesu roszczeń restytucyjnych,
- przygotowywanie korespondencji do klientów,
- współpraca z partnerami biznesowymi wspierającymi lub uczestniczącymi w procesie roszczeń restytucyjnych – obszar prawny, kancelarie prawne,
- uczestnictwo w kształtowaniu procesu po unieważnionej umowie kredytowej w CHF – obsługa procesu roszczeń restytucyjnych,
- rozwijanie swoich umiejętności w ramach bardzo szerokiego spektrum zadań realizowanych w Obszarze Restrukturyzacji Kredytów i Zarządzania Aktywami,
- współpraca z jednostkami restrukturyzacyjnymi Grupy Santander na całym świecie.
- umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
- pracę hybrydową (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się z rekruterką i bezpośrednią przełożoną.
- Pracuj z nami w naszym zespole!