Specjalista/ka ds. BHP
CANPACK Bydgoszcz
- Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie
- Stała
- Pełny etat
Dołącz do naszego zespołu i buduj z nami przyszłość w nowoczesnej Fabryce Puszek Napojowych w Bydgoszczy!Aktualnie poszukujemy:Specjalist(k)i ds. BHPWYNAGRODZENIE I BENEFITY FINANSOWE:
- Płaca zasadnicza ustalana indywidualnie w zależności od doświadczenia w widełkach 7.000 - 10.000 zł brutto + premia roczna
- 4 dodatkowe świadczenia finansowe w ciągu roku: dofinansowanie do wczasów, na Boże Narodzenie, na Wielkanoc, „Kultura i Sport”
- Granty finansowe za wdrożone pomysły w ramach Programu Innowacyjności
- 2000 zł za skuteczne polecenie znajomego do pracy
- Coroczny przegląd wynagrodzeń
- Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie na lata
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:00 - 9:00)
- Prywatną opiekę medyczną w LUX MED i ubezpieczenie na życie
- Pracowniczy Program Emerytalny - dodatkowe 7% wynagrodzenia od pracodawcy, po przepracowaniu roku
- Pracę w oparciu o wartości: szacunek, bezpieczeństwo, jakość, innowacyjność, współpraca i integralność
- Wspólne świętowanie - jubileusze pracy, brygadowe wyjścia integracyjne, wewnątrzfirmowe konkursy, nietypowe święta etc.
- Możliwość rozwoju zawodowego w zaawansowanym technologicznie zakładzie pracy oraz poznanie nowoczesnych technologii produkcji puszek dla największych firm napojowych na całym świecie
- Weryfikacja CV i kontakt z wybranymi kandydatami
- Krótka rozmowa telefoniczna z HR (ok. 10 min)
- Spotkanie rekrutacyjne online lub stacjonarne (HR + Kierownik Działu)
- Spotkanie w zakładzie z oprowadzeniem po hali (HR + Kierownik Działu + Specjalista BHP)
- Decyzja i feedback
- Min. 2 lata doświadczenia w służbie BHP w zakładzie produkcyjnym
- Wykształcenie wyższe kierunkowe lub podyplomowe w zakresie BHP
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Praktyczna znajomość przepisów BHP i PPOŻ
- Umiejętność pracy zespołowej i zadaniowe podejście
- Uprawnienia audytora wewnętrznego ISO 45001
- Uprawnienia inspektora PPOŻ
- Tworzenie i wspieranie proaktywnej kultury bezpieczeństwa w odniesieniu do pracowników i obiektów
- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów BHP wraz z wnioskami sankcyjnymi
- Informowanie kierownictwa zakładu o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych
- Przedstawianie wniosków zmierzających do usunięcia zagrożeń
- Sporządzanie analiz stanu BHP wraz z wnioskami i propozycjami działań
- Udział w opracowywaniu regulaminów, instrukcji i zarządzeń dot. BHP
- Udział we wdrażaniu w Fabryce procedur i polityk grupy CANPACK z zakresu BHP
- Udział w postępowaniach powypadkowych oraz prowadzenie w tym zakresie analiz
- Prowadzenie wymaganych ewidencji i rejestrów
- Prowadzenie szkoleń wstępnych BHP dla pracowników
- Opracowywanie kart ryzyka zawodowego oraz zaznajamianie pracowników z tym ryzykiem
- Przeprowadzanie audytów oraz inspekcji z zakresu bezpieczeństwa
- Współdziałanie z WOMP sprawującym profilaktyczna opiekę medyczną
- Koordynacja działań w zakresie dezynfekcji, dezynsekcji i deratyzacji
- Inicjowanie działań zmierzających do poprawy warunków pracy i stanu BHP
- Opiniowanie projektów prac technicznych i budowlanych skutkujących zmiany warunków pracy
- Nadzorowanie, administrowanie oraz rozwój rozwiązań IT w zakresie BHP