Specjalista ds. administracji i rekrutacji

• obsługa administracyjna procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowywanie ogłoszeń, weryfikacja dokumentów kandydatów, sporządzanie protokołów,
• prowadzenie rejestrów i archiwizacja dokumentów,
• wspieranie komunikacji wewnętrznej poprzez przygotowywanie i dystrybucję informacji,
• organizacja wydarzeń i spotkań służbowych.

• wykształcenie wyższe,
• dobra znajomość obsługi komputera i pracy w systemach informatycznych,
• umiejętność organizacji pracy i współpracy w zespole,
• samodzielność i zaangażowanie,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• system premiowy oraz dodatkowe świadczenia (m.in. trzynasta pensja),
• dofinansowanie do wypoczynku i zajęć sportowych, także dla dzieci,
• dostęp do nowoczesnych obiektów sportowych i rekreacyjnych.

Praca.pl