Zastępca Kierownika Projektu Program 11 (k/m)

• możliwość realizacji zadań z lokalizacji Warszawa, Gdańsk, Katowice
• w porozumieniu z Kierownikiem Projektu udział w planowaniu i przygotowaniu projektu, w tym:
• identyfikacja i analiza interesariuszy oraz ich oczekiwań
• ustalenie zakresu oraz zasobów potrzebnych do realizacji
• przygotowanie harmonogramu projektu, określenie kamieni milowych i szczegółowych terminów wykonania;
• w porozumieniu z Kierownikiem Projektu udział w koordynacji i kierowaniu zespołem projektowym, w tym:
• tworzenie i kierowanie zespołem projektowym złożonym z pracowników różnych jednostek i komórek organizacyjnych dla osiągnięcia celów biznesowych projektu inwestycyjnego
• określenie zadań dla członków zespołu oraz planowanie i koordynowanie ich działań zgodnie z harmonogramem i budżetem projektu
• prowadzenie komunikacji w projekcie oraz w zespole projektowym poprzez m.in. regularne spotkania z zespołem projektowym w określonej agendzie dla monitorowania postępów
• przygotowywanie materiałów decyzyjnych dla organów korporacyjnych Spółki a następnie realizacja podjętych uchwał, w tym uruchamianie i udział w postępowaniach przetargowych
• w porozumieniu z Kierownikiem Projektu udział w zarządzaniu kontraktami i współpraca z zewnętrznymi i wewnętrznymi podmiotami, w tym:
• zarządzanie oczekiwaniami Sponsora projektu i innych interesariuszy wewnętrznych
• w porozumieniu z Kierownikiem Projektu udział w monitorowaniu realizacji projektu i zarządzanie ryzykiem, w tym:
• bieżące monitorowanie postępów projektu w zakresie harmonogramu, budżetu i jakości
• identyfikacja ryzyk projektowych, opracowanie planów zarządzania ryzykiem oraz reagowanie na potencjalne zagrożenia
• analiza odchyleń od planu i podejmowanie działań korygujących realizację projektu
• w porozumieniu z Kierownikiem Projektu zapewnienie zgodności z przepisami i standardami technicznymi, w tym:
• zapewnienie zgodności realizacji projektu z obowiązującymi przepisami prawnymi, normami technicznymi oraz wewnętrznymi regulacjami
• współpraca z działem prawnym i BHP dla spełnienia wymagań formalnych i HSEQ;
• regularne raportowanie postępów projektu do zarządu lub dyrekcji wyższego szczebla

• wykształcenie wyższe kierunkowe (energetyka lub pokrewne)
• min. 3 lata doświadczenia w obszarze realizacji projektów inwestycyjnych dla branży energetycznej
• znajomość procesów projektowania, budowy oraz eksploatacji instalacji elektroenergetycznych (linie energetyczne, stacje transformacyjne, urządzenia i instalacje elektryczne)
• praktyczna znajomość przepisów prawnych, norm i regulacji obowiązujących w branży elektroenergetycznej
• doświadczenie w zarządzaniu projektami
• znajomość zagadnień związanych z budżetowaniem i kontrolą kosztów projektów oraz optymalizacją zasobów
• umiejętności negocjacyjne i doświadczenie w współpracy z dostawcami, kontrahentami oraz organami regulacyjnymi
• umiejętność zarządzania zespołem projektowym, w tym delegowania zadań, motywowania pracowników i rozwiązywania problemów interpersonalnych

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy
• szkolenia podnoszące kwalifikacje i zapewniające rozwój zawodowy
• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS
• dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka - 14 sierpnia

Gowork