Psycholog w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów - 1/2 etatu

• udzielanie pomocy psychologicznej poprzez zapewnienie specjalistycznej pomocy psychologicznej w zakresie sposobów radzenia sobie z kryzysem, związanym m.in. z doznawaniem przemocy i innymi problemami powodującymi powstawanie barier psychologicznych, społecznych, izolację i marginalizację oraz trudności w codziennym funkcjonowaniu
• opracowywanie programów pomocy na podstawie rozpoznanych potrzeb w zakresie pomocy osobom i rodzinom doznającym przemocy
• opracowywanie diagnoz i planów wsparcia, dotyczących głębokości kryzysu w jakim znajdują się klienci ośrodka oraz sposobów pracy najbardziej adekwatnych do sytuacji i stanu, w jakim się znajdują
• prowadzenie bądź współprowadzenie grupowych form wsparcia dla osób i rodzin doznających przemocy oraz zajęć profilaktycznych, ukierunkowanych na przeciwdziałanie przemocy domowej i wzrost kompetencji rodzicielskich oraz innych o temacie psychologicznej
• prowadzenie dokumentacji pracy własnej
• podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin
• przeprowadzanie interwencji kryzysowej wobec osób znajdujących się w kryzysie psychologicznym i/lub emocjonalnym, w sytuacjach traumy masowej, w siedzibie działu lub

• sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach
• współpraca z pracownikami Ośrodka oraz w razie konieczności Centrum Zarządzania Kryzysowego, ośrodkami interwencji kryzysowej, Zespołem Interdyscyplinarnym ds. Przeciwdziałania Przemocy Domowej oraz innymi instytucjami
• udzielanie współpracownikom wskazówek w sprawach trudnych i wspólnie z nimi podejmowanie decyzji.

• wykształcenie wyższe na kierunku psychologia
• ukończone studia podyplomowe obejmujące programem superwizję terapii lub ukończona

• minimalnie 5-letnie doświadczenie zawodowe (w szczególności w zakresie poradnictwa indywidualnego i rodzinnego lub psychoterapii)
• niefigurowanie w rejestrze przestępców seksualnych (weryfikowane na podstawie przedłożonego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego przed dopuszczeniem do pracy),
• niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

• wykształcenie wyższe na kierunku psychologia
• minimalnie roczne doświadczenie zawodowe (w szczególności w zakresie poradnictwa indywidualnego i rodzinnego lub psychoterapii)
• niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niefigurowanie w rejestrze przestępców seksualnych (weryfikowane na podstawie przedłożonego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego przed dopuszczeniem do pracy)

• ukończone szkolenie specjalistyczne w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej
• wykształcenie w zakresie psychoterapii
• doświadczenie w pracy z osobami doznającymi przemocy domowej i znajdującymi się w sytuacjach kryzysowych, w tym z dziećmi lub młodzieżą
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć grupowych
• znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, przepisów o ochronie danych osobowych,
• znajomość obsługi komputera,
• łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
• umiejętność pracy w zespole i nastawienie na współpracę
• odporność na stres,
• odpowiedzialność,
• asertywność,
• rzetelność, systematyczność,
• komunikatywność i otwartość
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne porozumiewanie się
• znajomość języka rosyjskiego w stopniu umożliwiającym swobodne porozumiewanie się

• siedziba Ośrodka - Działu Pomocy Specjalistycznej, ul. Bartłomieja 3, Warszawa (budynek piętrowy, stanowisko pracy na poziomie 1, konieczność poruszania się po kondygnacjach, budynek wyposażony w windę),
• ciągi komunikacyjne pozwalają na poruszanie się wózkiem inwalidzkim, w pomieszczeniach budynku istnieje możliwość poruszania się na wózku inwalidzkim,
• brak oznaczeń dla osób niewidomych,
• miejsce zamieszkania / przebywania klienta,
• urzędy, instytucje, szkoły, przedszkola i inne placówki (w razie konieczności).

• praca wymagająca częstego i intensywnego kontaktu z osobami korzystającymi z pomocy społecznej
• praca może przebiegać w warunkach stresowych
• praca przy komputerze i urządzeniach biurowych
• praca wymagająca umiejętnego współdziałania z innymi i kontaktów z pracownikami instytucji zewnętrznych
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym

• życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny
• kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje zawodowe oraz staż pracy (świadectw pracy lub innych)
• kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego - dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.”
• podpisana klauzula informacyjna RODO dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów
• podpisana klauzula rekrutacyjna dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów

• wymiar czasu pracy: 1/2 etatu (20 h w tygodniu)
• zatrudniona osoba będzie miała dostęp do danych osobowych wrażliwych, dlatego wymagana jest szczególna staranność i dbałość o bezpieczeństwo informacji.
• Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy zastrzega sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.
• oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

• pracę w życzliwym zespole, wsparcie kierownika,
• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego, udziału w superwizjach i szkoleniach
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat),
• trzynaste wynagrodzenie,
• pakiet socjalny (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki pracownicze),
• możliwość wykupienia polisy (w ramach grupowego ubezpieczenia).

ngo.pl