Specjalista/ka ds. Technicznego Utrzymania Nieruchomości

Pelion

Łódź, łódzkie
Stała
Pełny etat

6 dni temu

Specjalista/ka ds. Technicznego Utrzymania NieruchomościMiejsce pracy: ŁódźDARUMA Sp. z o.o. jest spółką nieruchomościową, istniejącą od 2004 r. Jesteśmy ukierunkowani na inwestowanie, wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub w ramach usługi. Zarządzamy i administrujemy nieruchomościami zarówno biurowymi, magazynowymi, lokalami użytkowymi, jak i mieszkaniowymi (zarządzanie wspólnotami mieszkaniowymi). Nasz przeważający portfel to nieruchomości związane z branżą farmaceutyczną.Twój zakres obowiązków:

Zapewnienie wsparcia technicznego w celu racjonalnej gospodarki nieruchomościami, w tym m.in: bezpieczeństwa użytkowania i właściwej eksploatacji nieruchomości oraz zapewnienia właściwych usług technicznych na nieruchomościach,
Prowadzenie stałego dozoru obiektów i zainstalowanych w nich wyspecjalizowanych urządzeń technicznych,
Przygotowanie harmonogramów przeglądów, kontrolę i nadzór nad realizowanymi przeglądami serwisowymi wymaganymi między innymi przez Prawo Budowlane,
Dbałość o stan techniczny obiektów,
Zlecanie i nadzór usług i oraz prac wykonywanych na nieruchomości oraz prac na rzecz najemców,
Zgłaszanie potrzeb w zakresie remontów i modernizacji budynków, budowli i instalacji,
Tworzenie i nadzorowanie budżetów CAPEX i OPEX zarządzanych nieruchomościach,
Kontrola i rozliczenie kosztów związanych z serwisami na nieruchomościach,
Wdrażanie i stosowanie rozwiązań mających na celu obniżanie kosztów utrzymania obiektu i serwisowanych urządzeń,
Zarządzanie umowami serwisowymi na obiektach z optymalizacją kosztów świadczonych usług (negocjowanie warunków),
Tworzenie zestawień, raportów i analiz,
Możliwe wyjazdy poza miejsce pracy.

Nasze wymagania:

Wykształcenie min. średnie, mile widziany tytuł inżyniera (dodatkowym atutem będą uprawnienia SEP grupa 1),
2-letnie doświadczenie w obsłudze technicznej budynków komercyjnych (biura, magazyny),
Mile widziana znajomość obsługi oprogramowania Facility Management, paneli helpdesk,
Umiejętność kontroli kosztów,
Komunikatywność i umiejętność współpracy z Najemcami, kontrahentami, serwisami,
Doskonała organizacja pracy, samodzielność oraz inicjatywa,
Umiejętności organizacji pracy własnej,
Zaawansowana znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
Czynne prawo jazdy kat. B.

To oferujemy:

Umowę o pracę na pełen etat,
Stabilną pracę w dużej, przyjaznej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
Prywatną opiekę medyczną,
System kafeteryjny, w tym karty sportowe,
Możliwość ubezpieczenia grupowego,
Ubezpieczenie lekowe (80% dofinansowania do leków na receptę),
Bony świąteczne.

Benefity:

Dodatkowe świadczenia socjalne
Dofinansowanie biletów do kina, teatru
Dofinansowanie nauki języków
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie wakacji dzieci
Dofinansowanie zajęć sportowych
Inicjatywy dobroczynne
Kawa - herbata
Paczki świąteczne
Parking dla pracowników
Program emerytalny
Program rekomendacyjny pracowników
Programy i akcje prozdrowotne
Prywatna opieka medyczna
Spotkania integracyjne
Szkolna wyprawka
Ubezpieczenie lekowe
Ubezpieczenie na życie
Wyprawka dla dziecka
Zniżki na firmowe produkty i usługi

Administratorem podanych przez Pana/Panią danych osobowych jest Daruma Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi ul. Zbąszyńska 3, 91-342 Łódź, tel.: + 48 42 200 74 68. W Daruma Sp. z o.o. powołany został Inspektor Ochrony Danych, dane kontaktowe: e-mail . Przekazane Daruma Sp. z o.o. dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego oraz - w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody - w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w okresie roku od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pan/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania. Oświadczenia w zakresie realizacji praw prosimy składać na adres e-mail: . Jeżeli mimo naszego wsparcia Pan / Pani uzna, że dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z przepisami obowiązującego prawa, przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Odbiorcami przetwarzanych przez Daruma Sp. z o.o. danych osobowych będą jedynie podmioty dostarczające i wspierające systemy teleinformatyczne (zarówno ogólną infrastrukturę teleinformatyczna, pocztę elektroniczną) oraz eRecruitment Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie jako dostawca systemu rekrutacyjnego. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Pelion

Aplikuj