Młodszy Specjalista ds. Zarządzania relacjami ze współpracownikami zewnętrznymi
Malon Group Sp. z o.o.
- Wrocław, dolnośląskie
- Stała
- Pełny etat
- Pozyskiwanie do współpracy zewnętrznych specjalistów,
- Prowadzenie procesu wdrażania specjalistów zewnętrznych,
- Uruchamianie realizacji projektów i ich bieżące nadzorowanie pod względem formalnymi i terminowym,
- Bieżąca komunikacja ze specjalistami oraz koordynowanie komunikacji z nimi przez pozostałych członków zespołu,
- Udział w procesie rozliczania projektów,
- Bieżąca oraz okresowa ewaluacja pracowników i współpracowników,
- Przygotowywanie zestawień i analiz,
- Prowadzenie programu rozwoju kompetencji pracowników i współpracowników zewnętrznych (program: HQ Consultant),
- Wspieranie pracowników oraz współpracowników w bieżących działaniach.
- Wykształcenie min. średnie, mile widziane wykształcenie wyższe np. związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
- Wysoka kultura osobista, komunikatywność, zdolności interpersonalne, umiejętność pracy zespołowej oraz umiejętność budowania dobrych relacji,
- Znajomość obsługi komputera, środowiska Windows, MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point),
- Umiejętność korzystania z metod poszukiwania kandydatów do współpracy,
- Odporność na stres,
- Odpowiedzialność, terminowość,
- Dyspozycyjność w wymiarze 40 godzin w tygodniu pracy.
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Zatrudnienie na umowę o pracę poprzedzaną okresem próbnym,
- Możliwość pracy hybrydowej po zakończeniu okresu próbnego,
- Możliwość udziału w organizowanych przez nas szkoleniach w ramach programu HQ.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.Ze względu na obowiązujące przepisy prawa oraz rodzaje danych osobowych przekazywanych nam przez kandydatów możemy przetwarzać te dane na podstawie wyrażonej zgody:1. W przypadku zainteresowania udziałem wyłącznie w danym procesie rekrutacji:
fakt przesłania dokumentów aplikacyjnych na wskazany adres jest równoznaczny z wyrażeniem zgody na przetwarzanie tych danych osobowych w ramach danego procesu rekrutacji.2. W przypadku zainteresowania udziałem w danym oraz w innych w tym w przyszłych, procesach rekrutacji:
niezbędne jest wprowadzenie w treści e-maila lub w treści dokumentów aplikacyjnych odpowiedniej klauzuli, np.:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby obecnej oraz przyszłych rekrutacji organizowanych przez firmy należące do MALONGROUP”.Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.Informacje odnośnie przetwarzania przez nas danych osobowych możecie Państwo znaleźć na stronach:
- Informacje ogólne: https://www.iso.org.pl/rodo-obowiazki-informacyjne/
- Informacje szczegółowe dotyczące przetwarzania danych kandydatów do pracy i współpracy: https://www.iso.org.pl/rodo-obowiazki-informacyjne/rodo-kategoria-kandydaci-pracy-wspolpracy/
- projektowaniem, wdrażaniem i doskonaleniem systemów zarządzania zgodnych z wymaganiami międzynarodowych standardów i norm m.in. ISO 9001, ISO 13485, IATF 16949, AQAP, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001, System SCC, SEVESO III, ISO 31000, ISO / IEC 27001, ISO 28000, ISO 22301, EFQM, BSC, REDcert, RSPO, PEFC, FSC, UTZ, EUROLIŚĆ, HACCP, ISO 22000, BRC Food, BRC CP, BRC IoP, BRC S&D, ISO 22716, ISO 15378, ISO 17025, ISO 17020, ISO 15189, ISO 15085, EN 1090, SQAS, 5S, TAPA, SA 8000, ISO EcoVadis, ISO 26000, GRI, SMETA, BSCI oraz wiele innych.
- realizacją szkoleń i kursów tematycznych w formułach: tradycyjnej i on-line (szkolenia otwarte i zamknięte), oraz e-learningu z zakresu międzynarodowych standardów i norm wyszczególnionych powyżej.
Praca.pl