International recruitment consultant
LeasingTeam
- Warszawa, mazowieckie
- Stała
- Pełny etat
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska średniego i wyższego szczebla za pomocą mediów społecznościowych, portali ogłoszeniowych lub agencji rekrutacyjnej;
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end: publikacja ogłoszeń, analiza CV's, przeprowadzanie wywiadów wstępnych, udział w interview's, składanie ofert zatrudnienia oraz udzielanie feedbacku;
- Koordynacja procesu rekrutacyjnego, związana z zarządzaniem harmonogramem rekrutacji, organizowaniem spotkań kandydatów z managerami;
- Współpraca z managerami i kierownikami zespołów oraz innymi interesariuszami w organizacji, w celu zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych i zapewnienia odpowiedniego dopasowania kandydatów do stanowisk;
- Śledzenie efektywności działań rekrutacyjnych, sporządzanie raportów dotyczących postępów w procesie rekrutacyjnym oraz identyfikacja obszarów do poprawy.
- Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w organizacji międzynarodowej;
- Biegła znajomość języka angielskiego;
- Znajomość metod pozyskiwania kandydatów tj. direct search, executive search, boolean search, X-ray search;
- Znajomość narzędzi i technologii wspierających proces rekrutacyjny, w tym systemów ATS;
- Umiejętność budowania relacji z kandydatami i hiring managerami;
- Wysoka kultura osobista oraz umiejętność identyfikacji potrzeb zespołu;
- Umiejętność pracy w zespole międzynarodowym oraz współpracy z innymi działami organizacji w celu skutecznego realizowania celów rekrutacyjnych i wspierania strategii biznesowej.
- Umowa o pracę;
- Praca hybrydowa (3 dni stacjonarnie, 2 dni zdalnie/tyg);
- Biuro zlokalizowane obok PKP Służewiec;
- Roczna, uznaniowa premia wynosząca 10% rocznego wynagrodzenia brutto;
- Pakiet benefitów: karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.