
referent prawny
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
- Białystok, podlaskie
- Stała
- Pełny etat
- prowadzi postępowania administracyjne przekazane przez organ II instancji lub sąd
- przekazuje odwołania od decyzji administracyjnych wraz z aktami sprawy do organu II instancji
- analizuje pod względem formalno - prawnym wydawane decyzje
- przygotowuje propozycje rozstrzygnięć merytorycznych decyzji administracyjnych wydawanych przez Wojewódzkiego Inspektora
- opracowuje projekty wniosków, wystąpień do właściwych organów o wszczęcie postępowań
- prowadzi sprawy związane z postępowaniem egzekucyjnym tj. opracowuje projekty zażaleń od rozstrzygnięć organów egzekucyjnych, pisma związane ze stosowaniem środków egzekucyjnych
- prowadzi postępowania dotyczące rozkładania należności na raty, ich umarzania oraz odraczania terminu spłaty
- Wykształcenie: wyższe prawnicze
- znajomość przepisów dotyczących zakresu działania Inspekcji Transportu Drogowego, w tym przepisów Unii Europejskiej
- znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
- znajomość Kodeksu wykroczeń
- znajomość Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia
- znajomośc obsługi komputera (Word, Excel)
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy w obszarze zamówień publicznych
- Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- Miejsce parkingowe na terenie urzędu
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu co najmniej 5-letniego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
- Nagrody jubileuszowe
- Dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych pracownikom, którzy obsługują monitory ekranowe
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
- Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
- Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
- Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu - złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
- praca administracyjno-biurowa w siedzibie urzędu
- obsługa komputera powyżej 4h dziennie
- obsługa urządzeń biurowych (drukarka, kserokopiarka, niszczarka, itp.)
- większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej
- oświetlenie sztuczne i naturalne
- węzeł sanitarny nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo
- przed budynkiem nie ma wyznaczonego miejsca parkingowego dla osób niepełnosprawnych
- stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych oraz niesłyszących i głuchoniemych
- Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie - jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
- Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
- Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
- Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
- Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
- Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
- Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
- Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu - rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
- Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Ponieważ w trakcie rekrutacji kontaktujemy się za pomocą poczty elektronicznej, prosimy o regularne sprawdzanie skrzynki e-mail.Planujemy następujące metody/techniki naboru:
- weryfikacja formalna nadesłanych ofert
- test wiedzy
- rozmowa kwalifikacyjna