Kierowniczka / Kierownik Biura Kontrolingu i Analiz Ekonomicznych
- Gdańsk, pomorskie
- Stała
- Pełny etat
Nr ref.: 02/BJ/2025Data zakończenia publikacji: 17.09.2025Biuro Kontrolingu i Analiz Ekonomicznych wspiera strategiczne procesy decyzyjne spółki opracowując politykę rachunkowości zarządczej uwzględniającą potrzeby taryfikacji i zmian organizacyjnych, a także opracowując i nadzorując zasady tworzenia budżetu dla jej jednostek organizacyjnych. Do zadań Biura należy bieżąca kontrola i raportowanie dotyczące realizacji zatwierdzonego budżetu dla jednostek organizacyjnych spółki, koordynacja i tworzenie budżetów dla komórek organizacyjnych oraz prowadzenie analiz dotyczących pomiaru procesów pod kątem efektywności ich działania, ponoszonych kosztów i wytworzonych produktów procesów. Zespół liczy 15 osób, które pracują w ramach 2 sekcji.W codziennej pracy wykorzystywane jest wiele systemów informatycznych, które są stale rozwijane. Dla efektywnej pracy zespołu kluczowe jest powiązanie sprawnego wykorzystania systemów i przetwarzania dużych zbiorów danych z umiejętnością analizy i krytycznego podejścia do procesów biznesowych.Twój zakres obowiązków:
- Tworzenie i rozwijanie planów wieloletnich, prognoz finansowych, strategicznych analiz wspierających decyzje zarządcze, a także zarządzanie finansami spółki w ujęciu strategicznym, ze szczególnym uwzględnieniem długofalowej równowagi finansowej i efektywności wykorzystania zasobów,
- Nadzór nad przygotowywaniem zestawień, rekomendacji i analiz dla zarządu oraz komórek organizacyjnych, w tym nad opracowywaniem rachunku zysków i strat, bilansu oraz przepływów pieniężnych (cash flow) jako elementów planów i prognoz finansowych,
- Odpowiedzialność za cykliczne raportowanie wyników finansowych (miesięczne, kwartalne, roczne) z analizą odchyleń od planów oraz za identyfikację ryzyk finansowych wraz z rekomendacją działań korygujących,
- Ścisła współpraca z osobami odpowiedzialnymi za obszary: operacyjny, inwestycyjny i zarządczy w celu zapewnienia spójności między strategią finansową a działalnością operacyjną,
- Aktywne tworzenie oraz stałe usprawnianie zasad i narzędzi rachunkowości zarządczej w celu efektywnego wspierania rozwoju i zarządzania organizacją, w tym udział w projektach optymalizacyjnych (m.in. dot. automatyzacji procesów finansowych i wdrażania systemów wspierających kontrolę zarządczą).
- Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 5 lat pracy) w obszarze zarządzania finansami i kontrolingu w organizacji o złożonej strukturze,
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne, połączone z bardzo dobrą znajomością zagadnień z zakresu finansów przedsiębiorstw, w tym rachunku zysków i strat, bilansu, cash flow, zasad budżetowania, zasad rachunkowości zarządczej i rachunku kosztów,
- Umiejętność tworzenia długofalowych prognoz finansowych, analiz wieloletnich i modeli strategicznych oraz przekładania danych liczbowych, budżetowych i finansowych na rekomendacje wspierające decyzje zarządcze,
- Doświadczenie we współpracy z zarządem oraz różnymi działami w organizacji,
- Praktyka w zarządzaniu rozwojem kompetencji i kierowaniu dużymi zespołami pracowników (również pracujących w formule rozproszonej),
- Strategiczne myślenie oparte na danych, połączone z bardzo dobrą znajomością narzędzi wspierających analizę danych i kontrolę zarządczą (np. Excel, BI, narzędzia klasy ERP),
- Umiejętność angażowania do realizacji celów i budowania świadomości biznesowej,
- Wspieranie rozwoju, inspirowanie do dialogu i czerpania z różnych perspektyw,
- Skuteczność w działaniu, otwartość na zmiany oraz nastawienie na rozwój, usprawnienia i efektywność - umiejętność inicjowania i wdrażania nowych rozwiązań w obszarze finansowym i organizacji procesów,
- Bardzo dobra znajomość j. polskiego w mowie i piśmie.
- Umiejętność działania projektowego / doświadczenie w zarządzaniu projektami,
- Znajomość j. angielskiego.
- Stabilne zatrudnienie na pełen etat z naciskiem na długoterminową współpracę,
- Pracę w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki,
- Wpływ na rozwój spółki poprzez inicjowanie zmian, usprawnianie procesów oraz wdrażanie praktycznych i skutecznych rozwiązań w codziennej pracy,
- Atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy i bogaty pakiet benefitów,
- Szeroki zakres możliwości rozwoju zawodowego (m.in.: praca z ekspertami z różnych dziedzin, udział w dużych innowacyjnych projektach, dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy).
- Benefity
- prywatna opieka
- dofinansowanie