Inspektor
Komenda Wojewodzka Policji w Szczecinie
- Szczecin, zachodniopomorskie
- Stała
- Pełny etat
Zachodniopomorski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:InspektorMiejsce pracy: SzczecinOgłoszenie o naborze Nr 155689Warunki pracyPraca o charakterze administracyjno-biurowym jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, większość czynności wykonywanych jest w pozycji siedzącej, od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 15:30.Praca wymagająca kontaktu z interesantami, innymi jednostkami organizacyjnymi Policji oraz instytucjami zewnętrznymi. Praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego. Oświetlenie w pomieszczeniu pracy naturalne i sztuczne. Stanowisko pracy usytuowane jest na parterze budynku Komisariatu Policji w Mierzynie, w pokoju trzyosobowym, wyposażonym w meble biurowe oraz sprzęt komputerowy i biurowy. Budynek i pomieszczenia biurowe oraz pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego: 4.967,95 zł brutto + dodatek za wysługę latZakres zadań
- Prowadzi ewidencję czasu służby policjantów i czasu pracy pracowników wydziału w systemie komputerowym SWOP w podsystemie kadry
- Sporządza okresowe zestawienia i sprawozdania w zakresie spraw osobowych wydziału (wykazy przepracowanych godzin, stany etatowe, wykazy zwolnień lekarskich funkcjonariuszy) na użytek innych komórek organizacyjnych KWP oraz zestawienia stanów kadrowych jednostek ruchu drogowego Policji garnizonu zachodniopomorskiego
- Sporządza wnioski o sprawdzenie kwalifikacji i cofnięcie uprawnień kierowców
- Wprowadza decyzje prezydentów miast i starostów o cofnięciu i przywróceniu uprawnień do kierowania kierowcom oraz zaświadczeń o zdaniu egzaminów sprawdzających
- Sprawdza oraz zmniejsza liczbę punktów karnych na podstawie zaświadczeń o ukończeniu szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem MSW z dnia 24 kwietnia 2012 r. w sprawie postępowania z kierowcami naruszającymi przepisy ruchu drogowego
- Usuwa wpisy ostateczne jeżeli nastąpiło zatarcie ukarania (skazanie) lub osoba wpisana do ewidencji zmarła oraz wpisy tymczasowe zgodnie z poleceniem Naczelnika
- Przygotowuje projekty dokumentów osobowych funkcjonariuszy i pracowników wydziału (kart opisu stanowisk pracy, zakresów czynności, wniosków personalnych, ocen, opinii
- Prowadzi rejestr ważności badań lekarskich oraz wystawia i rejestruje w systemie SWOP podsystem medycyna pracy skierowania na badania dla funkcjonariuszy i pracowników wydziału
- Monitoruje ważność posiadanych przez funkcjonariuszy i pracowników: uprawnień, szkoleń, poświadczeń bezpieczeństwa oraz realizację testów sprawnościowych funkcjonariuszy
- Przygotowuje dokumentację dotyczącą nadawania/ odbierania uprawnień/ upoważnień do systemów policyjnych i pozapolicyjnych dla funkcjonariuszy i pracowników wydziału
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego 1 rok w administracji publicznej
- Znajomość ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji
- Znajomość ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
- Znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
- Znajomość obsługi komputera (pakiet MS-Office - Word, Excel)
- Obsługa urządzeń biurowych
- Komunikatywność
- Uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” potwierdzone dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Umiejętność współpracy
- Umiejętność organizacji pracy własnej
- Znajomość systemu informatycznego SWOP
- Prawo jazdy kat. B
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” wydanym przez organy Policji lub ABW albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na prze-prowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. O ochronie infor-macji niejawnych (Dz. U. 2019, poz. 742)
- Oświadczenie o tym, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. (Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.)
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie
Wydział Kadr i Szkolenia
ul. Małopolska 47, pok. nr 2
70-515 Szczecinz dopiskiem „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 16/2025”Dane osobowe - klauzula informacyjna:Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46//WE 9 (RODO).Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.Administratorem danych jest Komendant Wojewódzki Policji w Szczecinie, ul. Małopolska 47, 70-515 Szczecin.Inspektorem danych osobowych jest mł. insp. Tomasz Kopka Naczelnik Wydziału Bezpieczeństwa Informacji KWP w Szczecinie, tel: 47 78 11 570, e-mail: wbi.kwp@sc.policja.gov.plCel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.Informacje o odbiorcach danych: Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie ul. Małopolska 47, 70-515 Szczecin.Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Dyrektor Generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska).Uprawnienia:· prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej,· prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r., o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. C RODO.Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, nie będą też profilowane.
Praca.pl