Kontroler/-ka administracyjno-kasowy/-a 40h

Warszawa, mazowieckie
Stała
Pełny etat

1 dzień temu

Opis stanowiskaJako Kontroler/-ka administracyjno-kasowy/-a odgrywasz kluczową rolę w zapewnieniu, że nasze zaplecze i stanowiska kasowe są zarówno zorganizowane, jak i precyzyjnie przygotowane pod kątem optymalnej wydajności. Utrzymując wysokie standardy i wdrażając procedury, bezpośrednio przyczyniasz się do poprawy zarówno bezpośrednich, jak i pośrednich doświadczeń związanych z obsługą klienta. Twoja współpraca z zespołem zarządzającym jest kluczem do zwiększenia rentowności poprzez inteligentną logistykę i wydajną operacyjność sklepu. Razem nie tylko tworzymy sklep, ale również angażujące i dochodowe doświadczenie.Kluczowe obowiązki

Oferowanie klientom wysokiego poziomu obsługi poprzez doradztwo w zakresie stylizacji, wiedzę o produktach i doświadczenie w sklepie
Otwieranie i zamykanie sklepu oraz wspieranie innych członków zespołu zarządzającego w razie potrzeby
Przetwarzanie i bankowość codziennej sprzedaży
Wprowadzanie listy płac
Odpowiedzialność za wynik audytu sklepu i szkolenie innych w zakresie operacyjności sklepu
Przyjmowanie i praca z dostawami
Nadzorowanie działalności sklepu
Uzupełnianie zapasów
Bycie ambasadorem marki i zapewnianie najlepszych doświadczeń naszym klientom

KwalifikacjeNa stanowisko Kontrolera/-ki administracyjno-kasowego/-ej poszukujemy osób, które ucieleśniają ducha pracy zespołowej, ciągłego doskonalenia i świadomości kosztów. Optymistyczne nastawienie i elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się okoliczności i preferencji klientów to kluczowe cechy, które cenimy. Posiadasz umiejętność podejmowania niezależnej inicjatywy, odpowiadając na potrzeby zarówno biznesowe, jak i klientów, efektywnie, jak i skutecznie zarazem.Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces:Wiedza

Rozumiesz, co składa się na doskonałą obsługę klienta
Masz doświadczenie w sprzedaży detalicznej lub obsłudze klienta
Dobrze posługujesz się językiem polskim i angielskim
Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu gotówką i wprowadzaniu listy płac będzie dodatkowym atutem

Motywacja

Lubisz pracować w zespole i z klientami
Spełniasz się w rutynowych zadaniach i organizowaniu siebie i innych

Zachowanie

Wyrażasz swoje opinie, ale jesteś w stanie zaakceptować wspólne pomysły
Podejmujesz inicjatywę i bierzesz odpowiedzialność za realizację wyznaczonych zadań i zapewnianie naszym klientom wspaniałych doświadczeń
Cechuje Cię samoświadomość, rozumiesz, że działania mają konsekwencje, a w interakcjach wykazujesz się szacunkiem i brakiem osądu
Skutecznie ustalasz priorytety i dostosowujesz się do nagłych zmian
Komunikujesz się jasno i zwięźle
Dostrzegasz możliwości usprawnienia codziennych procesów

Dotychczasowe osiągnięcia

Udokumentowane doświadczenie w szkoleniu innych w zakresie BHP i/lub procedur bezpieczeństwa
Doświadczenie w obsłudze sklepu, w tym procedury otwierania i zamykania sklepu, praca z dostawami

Dodatkowe informacjeStanowisko na cały etat z umową na 40 godzin tygodniowo. Aplikuj, przesyłając swoje CV w języku polskim lub angielskim tak szybko, jak to możliwe, ale nie później niż 14.09.2025r. Ze względu na zasady dotyczące danych, akceptujemy tylko aplikacje za pośrednictwem naszej strony kariery.BenefityWszystkim naszym pracownikom oferujemy atrakcyjne benefity z szerokimi możliwościami rozwoju. Wszyscy nasi pracownicy otrzymują 25% zniżki pracowniczej, możliwej do wykorzystania we wszystkich markach Grupy H&M w sklepach i online. Oprócz zniżki pracowniczej, wszyscy nasi pracownicy są objęci Programem Motywacyjnym H&M - HIP. Więcej informacji na temat programu motywacyjnego H&M można znaleźćOprócz tego, nasi współpracownicy otrzymują również:

25% rabatu pracowniczego w markach grupy H&M

Programy MultiSport i MultiLife

H&M Incentive Program

Ubezpieczenie na życie UNUM

Allianz Prywatne ubezpieczenie medyczne

Program poleceń

Urlop jubileuszowy

Nieograniczone możliwości kariery i rozwoju

Inkluzywność i różnorodnośćW Grupie H&M jesteśmy zdeterminowani, aby tworzyć i utrzymywać inkluzywne, zróżnicowane i sprawiedliwe miejsca pracy w całej naszej organizacji. Nasze zespoły składają się z różnych osób, które dzielą się i łączą swoją wiedzę, doświadczenie i pomysły. Posiadanie zróżnicowanych zespołów ma pozytywny wpływ na to, jak radzimy sobie z wyzwaniami, co postrzegamy, jako możliwe i jak odnosimy się do naszych współpracowników i klientów na całym świecie, dlatego w naszym procesie rekrutacji bierzemy pod uwagę wszystkie wymiary różnorodności.COSCOS oferuje garderobę gotową do noszenia i akcesoria zakorzenione w wyjątkowej jakości i trwałym designie. Charakteryzuje się wyrafinowaną estetyką, która ucieleśnia luksus, kładąc nacisk na rzemiosło, innowacyjne podejście oraz inspirujące trendy w modzie.

H&M

Aplikuj