Młodszy Kierownik ds. Kluczowych Klientów

• Badanie rynku, aktywne wyszukiwanie i przeprowadzanie postępowań przetargowych o znacznej wartości.
• Proaktywne działania i kontakty z osobami decyzyjnymi poprzedzające postępowania.
• Współpraca z Kierownikami Handlowymi w halach, FOM oraz PH ds. Horeca w sprawach związanych z obsługą przetargów
• Analiza i ewidencja przeprowadzonych przetargów
• Identyfikacja oraz rozwój potencjalnych kierunków rozwoju oferty przetargowej
• Rozwój sprzedaży i zysku dedykowanych Klientów poprzez współpracę z zespołem Przedstawicieli Handlowych. Współpraca z działami TGM i Category Managerami m.in w rozwoju asortymentu.
• Przygotowywanie i realizacja indywidualnych planów rozwoju klientów.
• Współpraca z dedykowanymi klientami

• Min. 3 lata doświadczenia w aktywnej, bezpośredniej sprzedaży oraz obsłudze regionalnych kluczowych klientów na rynku HoReCa lub doświadczenie w pracy w zespole kluczowych klientów.
• Umiejętność budowania długotrwałych, pozytywnych relacji biznesowych.
• Orientacja na wynik oraz determinacja w dążeniu do celu.
• Umiejętności negocjacyjne, sprzedażowe i analityczne.
• Wysoka kultura osobista, przedsiębiorczość, otwartość na współpracę z ludźmi.
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, pracy w zespole, rozwiązywania problemów.
• Odporność na stres, zadania do wykonania pod presją czasu.
• Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel).
• Min. komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie.
• Prawo jazdy kat. B.

• Ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku jednej z czołowych, globalnych firm handlowych (Metro Group), współpracę z ludźmi na różnych szczeblach, w różnych kulturach.
• Dużą samodzielność w realizacji zadań, możliwość organizacji pracy własnej, realny wpływ na osiągane wyniki i nieformalną atmosferę pracy.
• Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
• Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. zniżki na zakupy w MAKRO, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kart sportowo-rekreacyjnych, dofinansowanie do posiłków).

Makro