Workday Project Manager

• Projektowanie i wdrażanie procesów HR w systemie Workday na rzecz regionu CEE, zapewniając zgodność z wymaganiami biznesowymi i najlepszymi praktykami.
• Współpraca z zespołem wdrożeniowym w Centrali w celu identyfikacji wymagań systemowych, implementacji ulepszeń i rozwijania rozwiązań zwiększających funkcjonalność systemu.
• Zapewnienie wsparcia technicznego i szkolenie użytkowników końcowych z zakresu korzystania z systemu Workday.
• Zarządzanie codzienną pracą systemu: wprowadzanie danych, zapewnienie poprawności danych w systemie oraz regularne ich audyty, rozwiązywanie bieżących problemów.
• Projektowanie raportów, w tym raportów dynamicznych, w celu wsparcia procesów decyzyjnych w organizacji.
• Tworzenie raportów i analiza danych HR również z innych źródeł oraz dostosowanie ich do konkretnych potrzeb biznesowych.

• Minimum rok doświadczenia w administracji systemami HRM, wsparciu funkcjonalnym i opracowywaniu ulepszeń.
• Znajomość standardowych koncepcji, praktyk i procedur w dziedzinie zasobów ludzkich.
• Doświadczenie w zbieraniu wymagań biznesowych i przekładaniu ich na procesy systemowe.
• Umiejętność konfiguracji systemów, migracji danych i zarządzania systemami HRM (preferowany Workday).
• Znajomość arkuszy kalkualcyjnych, zwłaszcza w śwodowisku G-Suite w stopniu zaawansowanym.
• Silne zdolności analityczne i umiejętności rozwiązywania problemów.
• Silne umiejętności organizacyjne i planistyczne.
• Umiejętność współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi i międzynarodowymi.
• Umiejętność zachowania wysokiego poziomu dyskrecji i poufności.

• Benefity pozapłacowe (opieka medyczna, karta sportowo-rekreacyjna, ubezpieczenie grupowe i wiele więcej).
• Otwartość na wdrażanie nowych pomysłów usprawniających działanie firmy.
• Przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole nastawionym na współpracę.

Auto1 Group