Viessmann jest światowym liderem w dziedzinie zrównoważonych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, zajmującym się tworzeniem przestrzeni życiowych dla przyszłych pokoleń. Obecnie, jako część grupy Carrier, firma Viessmann łączy innowacyjne technologie z silnym zaangażowaniem w ochronę środowiska, promując zrównoważony rozwój i komfort. Dzięki kompleksowej ofercie obejmującej systemy ogrzewania, chłodzenia, wentylacji i energetyczne, Viessmann obsługuje rynki mieszkaniowe, komercyjne i przemysłowe na całym świecie. Firma nadal kształtuje przyszłość efektywności energetycznej poprzez inteligentne, zintegrowane rozwiązania, które promują zrównoważony rozwój i komfort.Profil kandydata:Jako kierownik linii produkcyjnej jesteś odpowiedzialny za zarządzanie swoim zespołem. Motywujesz go, rozwijasz i na bieżąco udzielasz informacji zwrotnej. Jesteś także otwarty na jej wysłuchanie. Wierzysz, że istotna jest współpraca. Razem z zespołem realizujecie cele związane z terminowym dostarczaniem zamówień do odbiorców oraz z jakością wytwarzanych produktów. Stosujesz narzędzia lean management i dbasz o ciągłe doskonalenie procesów.Wykształcenie min. średnie lub zainteresowania związane z zagadnieniami technicznymiKilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnymChęć do pracy w systemie 3 - zmianowymKomunikatywność, nastawienie na współpracę i wspieranie zespołuZdolności przywódcze, umiejętności związane z organizacją pracy zespołu oraz podejmowaniem szybkich i trafnych decyzjiOdpowiedzialność i dobra organizacja pracyPraktyczna znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy i bhpZnajomość narzędzi lean management (5S, SMED, TPM itp.)Znajomość systemu SAP i swobodna obsługa aplikacji komputerowychZnajomość języka angielskiego lub niemieckiego umożliwiająca komunikację będzie traktowana jako duży atutTwój wpływ:Zarządzanie pracą zmiany produkcyjnej jednego z wydziałówTerminowa realizacja planów produkcyjnych zgodnie z wymogami stawianymi przez klientówNadzór nad jakością produkcji (wypracowywanie, wspieranie oraz rozwój standardów jakościowych)Dbałość o przestrzeganie prawa pracy, zasad i przepisów BHP oraz ergonomię stanowisk pracyUczestnictwo w działaniach optymalizacyjnych w duchu lean managementu i filozofii KaizenRozumienie potrzeby wdrażania nowoczesnych metod unowocześniania produkcji w duchu Industry 4.0Współpraca z innymi zakładami grupy Viessmann w celu realizacji wspólnych projektówCarrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.Job Applicant's Privacy Notice:Click on this to read the Job Applicant's Privacy Notice
