inspektor

• prowadzi postępowania administracyjne pod nadzorem pracowników
• przeprowadza czynności kontrolne przy udziale innych pracowników

• Wykształcenie: średnie średnie techniczne lub wyższe (preferowane kierunki - budownictwo, architektura, inżynieria środowiska)
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok Mile widziane doświadczenie zawodowe w prowadzeniu postępowań administracyjnych z zakresu budownictwa, w uczestnictwie w procesie inwestycyjnym (projektowanie, nadzorowanie robót budowlanych, działania eksperckie)
• Uprawnienia budowlane - mile widziane
• Prawo jazdy kat. B - mile widziane
• umiejętność pracy z dokumentacją projektową budowlaną oraz techniczną z zakresu budownictwa
• znajomość przebiegu budowlanego procesu inwestycyjnego
• dobra znajomość obsługi komputera (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu - złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

• praca administracyjno - biurowa w ograniczonej przestrzeni miejsca
• praca w terenie w różnych warunkach pogodowych
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• praca na terenie budowy, w obiektach budowlanych w różnym stanie technicznym
• możliwość wystąpienia sytuacji konieczności pracy w nietypowych godzinach i w dniach wolnych od pracy
• samodzielne poruszanie się samochodem osobowym
• praca na wysokości
• praca wymagająca kontaktu z ludźmi
• możliwość wystąpienia sytuacji składania zeznań w sądach czy w organach ścigania

• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie - jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.
• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
• Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu - rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów