SEKRETARKA

Centralna Baza Ofert Pracy

  • Chełm, lubelskie
  • 50,00 PLN za godzinę
  • Umowa
  • Pełny etat
  • 1 dzień temu
Numer oferty: StPr/25/1675
Obowiązki:- przyjmowanie interesantów oraz udzielanie im ogólnych informacji,
- prowadzenie kalendarza spotkań z rodzicami,
- przyjmowanie i selekcjonowanie korespondencji,
- obsługa telefonów, poczty elektronicznej,
- monitorowanie stanu zaopatrzenia szkoły i zamawianie artykułów biurowych,
- sporządzanie raportów, zestawień itp.Wymagania:Wymagania konieczne:Języki:
  • polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Umiejętności i uprawnienia:
  • obsługa urządzeń biurowych
  • komunikatywność
  • umiejętność organizacji pracy własnej
  • dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
  • rzetelność
Wymagania pożądane:Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja lub pokrewne
Zawód:
  • Sekretarka
Pozostałe wymagania:
  • Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczne Specjalne Liceum Ogólnokształcące w Chełmie, ul. Wojsławicka 7, 22-100 Chełm. Wynagrodzenie: 30,50 zł za godzinę pracy brutto.Praca pomiędzy godzinami: 7.00-16.00.Pierwsza umowa zlecenie na 10 miesięcy. Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w lub podobnym stanowisku. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:- CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl
Miejsce pracy: Wojsławicka 7, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskieRodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usługWymagane dokumenty: CVSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcySposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

InfoPraca