
Sales Controller Consumer Brands (m/f)
- Warszawa, mazowieckie
- Stała
- Pełny etat
- Analiza wyników sprzedaży, marżowości oraz identyfikacja odchyleń.
- Monitorowanie budżetu wydatków handlowych i wspieranie kontroli kosztów.
- Współpraca z działami komercyjnymi i zarządem przy podejmowaniu decyzji biznesowych.
- Ocena założeń biznesowych i wskazywanie szans oraz zagrożeń dla rentowności.
- Tworzenie rekomendacji wspierających wzrost i poprawę efektywności.
- Udział w rocznym procesie budżetowania oraz planowaniu podwyżek cenowych.
- Rozwój i utrzymanie narzędzi oraz raportów controllingu i planowania.
- Możliwość objęcia stanowiska Senior Sales Controllera w przyszłości i zarządzania zespołem Sales Controlling.
- Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze controllingu (preferowane branże: FMCG, retail, farmacja).
- Umiejętność analizy danych liczbowych oraz formułowania trafnych wniosków i rekomendacji.
- Bardzo dobra znajomość systemów ERP, narzędzi BI oraz zaawansowanego Excela.
- Wysoka samodzielność, inicjatywa i podejście typu business partnering.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1 oraz biegłość w języku polskim.
- Doświadczenie w pracy w zespole multidyscyplinarnym i międzynarodowym.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w trybie hybrydowym, max. 10 dni w miesiącu.
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
- Dojazd do pracy: dostępność komunikacji miejskiej (autobusy nr. 136, 138, 218 oraz tramwaje nr. 17, 31). Promujemy również dojazdy rowerami - dostępne są łazienki z prysznicami.
- Dogodna lokalizacja: blisko Galerii Mokotów, trzech siłowni oraz miejsc z ciekawym menu lunchowym.
- Wynagrodzenie z premią zależną od Twoich wyników oraz trzynasta pensja.
- Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz karta sportowa Multisport.
- Dodatkowe świadczenia socjalne dwa razy w roku (na Dzień Chemika i Mikołajki).
- Kwartalne paczki z produktami naszych marek (m.in. Syoss, Bref, Persil, Silan, Fa, Schwarzkopf, Pattex) oraz możliwość preferencyjnego zakupu produktów firmy.
- Program Wsparcia Pracowników EAP: wsparcie psychologiczne oraz porady prawne i finansowe.
- Programy: Wolontariatu i Poleceń Pracowniczych.
- Kompletny onboarding z Buddy: wsparcie w pierwszych krokach w naszej firmie.
- Programy rozwojowe i szkolenia: dostęp do wielu warsztatów i kursów oraz możliwość uczestnictwa w projektach międzynarodowych.
- Inicjatywy pracownicze: Henkel TV, wewnętrzne konkursy, programy well being'owe.