Lider Działu IT

• Odpowiedzialność za organizację i wsparcie pracy zespołu IT, w tym planowanie zadań, delegowanie obowiązków, rozwój kompetencji pracowników, udzielanie informacji zwrotnej oraz aktywne uczestnictwo w realizacji zadań technicznych,
• Zarządzanie całością infrastruktury IT, obejmujące serwery, urządzenia sieciowe, systemy operacyjne oraz bieżące utrzymanie środowiska IT,
• Nadzorowanie bezpieczeństwa systemów informatycznych, w tym monitorowanie sieci, zarządzanie politykami dostępu i reagowanie na incydenty,
• Nadzór nad systemem ERP, jego rozwojem oraz innymi kluczowymi systemami biznesowymi,
• Ustalanie priorytetów zadań IT we współpracy z działami operacyjnymi,
• Monitorowanie i optymalizacja infrastruktury IT – w szczególności sieci, serwerów, bezpieczeństwa oraz baz danych,
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami technologii – nadzór nad realizacją, jakością i kosztami usług,
• Ścisła współpraca z Zarządem i kluczowymi pracownikami – w zakresie wdrażania nowych rozwiązań, technologii i integracji,
• Zapewnienie ciągłości działania systemów i usług IT poprzez monitorowanie ich dostępności i wydajności,
• Instalowanie, konfigurowanie, utrzymywanie w sprawności powierzone systemy i infrastrukturę informatyczną,
• Utrzymanie i monitorowanie ciągłości pracy sieci i systemów informatycznych,
• Tworzenie analiz i raportów dotyczących funkcjonowania infrastruktury informatycznej oraz wdrażanie nowych procedur architektury IT,
• Przygotowywanie i aktualizowanie dokumentacji technicznej,
• Aktywne śledzenie trendów w bezpieczeństwie IT, nowych narzędzi i zagrożeń,
• Techniczne wsparcie użytkowników sprzętu komputerowego, m.in. re-instalacja systemu oraz konfiguracja sterowników, instalacja oprogramowania w ramach posiadanych licencji.

• Minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku lidera, koordynatora zespołu IT lub w podobnej roli związanej z zarządzaniem zespołem,
• Praktyczna wiedza z zakresu infrastruktury IT: sieci, serwery, bezpieczeństwo, bazy danych,
• Praktyczna wiedza z zakresu administracji systemami Windows,
• Znajomość systemów ERP,
• Znajomość konfiguracji oraz administracji sieci komputerowych,
• Umiejętność pracy z usługami pakietu Microsoft 365 oraz narzędziami wspierającymi codzienne funkcjonowanie organizacji.
• Doświadczenie we współpracy z dostawcami zewnętrznymi,
• Umiejętność ustalania priorytetów i podejmowania decyzji w środowisku wielozadaniowym,
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• Samodzielność, odpowiedzialność, proaktywność,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją i systemami.
• Znajomość procesów operacyjnych w e-commerce,
• Udział we wdrożeniu sklepów internetowych B2C i platform sprzedażowych B2B,
• Doświadczenie przy wdrożeniach lub migracjach systemów ERP

Gowork