Młodszy specjalista ds. utrzymania sieci (k/m)Lokalizacja: ŚremForma zatrudnienia: umowa o pracęTryb pracy: stacjonarnaZadania:
wykonywanie czynności serwisowych systemów telekomunikacyjnych
usuwanie awarii i wykonywanie przeglądów urządzeń, pomiarów, konserwacji i napraw
wykonywanie prac instalacyjnych i pomiarów nowobudowanych systemów teletransmisyjnych oraz systemów antenowych
wykonywanie wywiadów technicznych
opracowywanie dokumentacji powykonawczej i pomiarowej systemów teletransmisyjnych
Oczekiwania:
wykształcenie średnie techniczne lub wyższe - elektronika, telekomunikacja, elektrotechnika, lub pokrewne
doświadczenie zawodowe w zakresie budowy i/lub utrzymania sieci telekomunikacyjnych
znajomość podstaw elektroniki
mile widziane uprawnienia SEP
brak przeciwwskazań do pracy na wysokości oraz w polach wysokiej częstotliwości
prawo jazdy kategorii B (praca w terenie)
otwartość na pracę w systemie równoważnym i w pogotowiu technicznym
umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność
zorientowanie na cel oraz inicjatywa w rozwiązywaniu problemów
To oferujemy:
ciekawa i pełna wyzwań praca dla integratora infrastruktury przyszłości - prestiżowej i stabilnej firmy będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnych
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
atrakcyjny system premiowania
nowoczesne narzędzia pracy
prywatna opieka medyczna
szeroka oferta szkoleniowa
bezpłatna nauka języka angielskiego
możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
platforma benefitowa
karta sportowa
dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
pożyczki na cele mieszkaniowe
dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
dofinansowanie wypoczynku
płatny program poleceń pracowniczych
akcje charytatywne
integracje, wycieczki, rajdy górskie
Jak wygląda proces rekrutacjiJeśli zdecydujesz się aplikować do Emitel, na pewno zapoznamy się z Twoją aplikacją. Po jej złożeniu otrzymasz maila z podziękowaniem oraz z najważniejszymi informacjami dotyczącymi rekrutacji, w której bierzesz udział. W sprawie zaproszenia na spotkanie kontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.Standardowo nawiązujemy kontakt w ciągu 2-3 tygodni od złożenia aplikacji, jednak w wyjątkowych sytuacjach oraz jeśli wyraziłeś/wyraziłaś na to zgodę, możemy skontaktować się z Tobą również w terminie późniejszym.Jeżeli otrzymasz zaproszenie na spotkanie, będzie ono prawdopodobnie jedynym i ostatecznym. Szanujemy Twój czas, dlatego nasze procesy rekrutacyjne ograniczają się zwykle do jednego spotkania, podczas którego będziesz miał/miała okazję poznać rekrutera oraz swojego przyszłego przełożonego, a także uzyskać interesujące Cię informacje związane z zatrudnieniem w Emitel.Po spotkaniu, w umówionym czasie, otrzymasz informację zwrotną dotyczącą Twojej aplikacji. W każdym procesie rekrutacyjnym dokładamy starań, aby trwał on jak najkrócej i nie wymagał od Ciebie więcej zaangażowania niż to konieczne.KIM JESTEŚMY?Czy wiesz, że to dzięki Emitel od dziesiątek lat sygnały telewizyjne i radiowe mogą być odbierane we wszystkich polskich domach? Jesteśmy głównym operatorem naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w kraju. Świadczymy usługi cyfrowej emisji naziemnej oraz transmisji sygnałów telewizyjnych i radiowych. Wdrażamy kompleksowe rozwiązania telekomunikacyjne, budujemy infrastrukturę sieciową i dostarczamy rozwiązania z dziedziny IoT.Naszą siłą jest pełen pasji i zaangażowania Zespół, który tworzą specjaliści w zakresie radiodyfuzji, telekomunikacji, energetyki, teleinformatyki, projektowania i utrzymania sieci, zarządzania projektami inwestycyjnymi, jak również specjaliści z obszarów wspierających.Jako pracodawca byliśmy wielokrotnie wyróżniani, zyskując tytuły Solidnego Pracodawcy, Pracodawcy Przyjaznego Pracownikom, Pracodawcy Godnego Zaufania, Odpowiedzialnego i Przyjaznego Pracodawcy, Inwestora w Kapitał Ludzki. Corocznie już od kilku lat jesteśmy wyróżniani prestiżowym certyfikatem TOP EMPLOYER POLSKA.Działamy w oparciu o cztery wartości, którymi są: pozytywna energia i entuzjazm w działaniu, poszukiwanie prostych rozwiązań, poczucie pilności oraz potrzeba rozwoju i ciekawość świata. Naszym obecnym i przyszłym pracownikom oferujemy wyjątkowe miejsce do pracy, którego głównymi elementami są przyjazne środowisko pracy, możliwości rozwoju oraz troska o różnorodne potrzeby.
