Pracownik Magazynu

Pelion

  • Konstantynów Łódzki, łódzkie
  • Stała
  • Pełny etat
  • 25 dni temu
Pracownik MagazynuMiejsce pracy: Konstantynów ŁódzkiMedezin sp. z o.o. - spółka należąca do Pelion SA*, zajmująca się dystrybucją farmaceutyczną, jak i importem produktów leczniczych oraz ich wytwarzaniem.Twój zakres obowiązków:
  • Przyjmowanie towaru
  • Wykładanie towaru na półki
  • Transport na lokalizację
  • Kompletacja towaru i jego wydanie
  • Utrzymanie czystości i porządku w miejscu pracy
  • Praca na wysokości
Nasze wymagania:
  • Wykształcenie min. zawodowe
  • Dyspozycyjność
  • Umiejętność szybkiego uczenia się
  • Sumienność i uczciwość
Mile widziane
  • Uprawnienia na wózki widłowe
To oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Atrakcyjny system premiowy
  • Pracę dwuzmianową
  • Wolne weekendy
Benefity:
  • Prywatna opieka medyczna
  • System kafeteryjny MyBenefit
  • Karty przedpłacone na święta
  • Dofinansowanie do wczasów
  • Wyprawki przedszkolno-szkolne
  • Owocowe środy w biurze
  • Dofinansowanie do kart sportowych
  • Szczepienia przeciwko grypie
  • Pożyczki na cele remontowo-mieszkaniowe
  • Ubezpieczenie lekowe
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Karty przedpłacone na Dzień Dziecka
  • Bezzwrotne zapomogi
  • Dodatkowe świadczenia socjalne
  • Inicjatywy dobroczynne
  • Inne
Informacja o przetwarzaniu danych osób uczestniczących w procesie
rekrutacji, prowadzonym przez AdministratoraAdministratorAdministratorem Pani/Pana danych osobowych jest Medezin Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, ul.
Zbąszyńskiej 3, 91-342 Łódź, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru
Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, XX Wydział
Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000397537,NIP 9471979904,
BDO: 000097333 działając zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich
danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Z Administratorem można skontaktować się za
pośrednictwem danych korespondencyjnych, bądź mailowo na adres: .Inspektor Ochrony DanychWe wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych, a w szczególności
korzystania z przysługujących Pani/Panu praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych
można skontaktować się z wyznaczonym Inspektorem Danych Osobowych, z którym kontakt
możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: .Cel oraz podstawa prawna przetwarzania danych osobowychDane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, oraz w
przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody, również w celu prowadzenia przyszłych procesów
rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienie do żądania danych
niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22[1]
kodeksu pracy lub niezbędnych do zawarcia umowy cywilnoprawnej (art. 6 ust. 1 lit. b
Rozporządzenia), a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która
w każdym czasie może być odwołana (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia). Dobrowolne przesłanie
danych osobowych w procesie rekrutacji, stanowi wyrażenie zgody (zgoda udzielona poprzez
wyraźne działanie potwierdzające). Dane osobowe będą również przetwarzane w związku z
wypełnieniem obowiązków prawnych nałożonych na Administratora (art. 6 ust. 1 lit c
Rozporządzenia). Dane mogą być również przetwarzane dla celu ustalenia, dochodzenia oraz
zabezpieczenia ewentualnych roszczeń oraz obrony przed tymi roszczeniami, związanymi z
realizacją procesu rekrutacyjnego - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia.Zasadność podania danychPodanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie
informacji wskazanych w art. 22[1] Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy spowoduje, iż
otrzymane od Pani/Pana dokumenty aplikacyjne nie będą przez Administratora rozpatrywane.Odbiorcy danych osobowychOdbiorcami danych osobowych mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe na zlecenie
Administratora tj. m.in. podmioty zewnętrzne dostarczające i wspierające systemy informatyczne
wykorzystywane na potrzeby publikacji ogłoszeń o pracę, oraz podmioty tworzące
oprogramowanie służące do składania aplikacji, a także inne podmioty świadczące usługi
związane z bieżącą działalnością Administratora i wyłącznie na mocy stosownych umów
powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww.
podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę
danych. Dane osobowe mogą również być udostępnione podmiotom uprawnionym na podstawie
obowiązujących przepisów prawa. Odbiorcy danych mogą mieć swoją siedzibę w państwie
znajdującym się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w skrócie EOG. Jednak w tym
przypadku, Administrator danych zobowiązał się zastosować odpowiedni poziom zabezpieczeń
tak, by zapewnić ochronę osobie, której dane dotyczą, a przekazywanie danych osobowych do
Państw trzecich nastąpi w oparciu o standardowe klauzule umowne.Okres przechowywania danych osobowychDane osobowe będą przechowywane tylko tak długo, jak to konieczne do wypełnienia niniejszej
procedury rekrutacyjnej, nie dłużej niż przez okres 3 miesięcy od dnia złożenia przez Panią/Pana
dokumentów rekrutacyjnych, a po tym okresie dla celów i przez okres oraz w zakresie
wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń, chyba że
wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych. W
przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie aplikacji do celów prowadzenia
przyszłych procesów rekrutacyjnych, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres
nie dłuższy niż 12 miesięcy. Dane osobowe mogą być w niektórych przypadkach i w adekwatnym
zakresie, pozostawione i przetwarzane przez Administratora dla zabezpieczenia ewentualnych
roszczeń do momentu ich przedawnienia, przez okres wymagany przepisami prawa.Prawa osób których dane dotycząMa Pani/Pan prawo do:
  • dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia
przetwarzania, a także przenoszenia danych,
  • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, gdy ich przetwarzanie
odbywa się na podstawie prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez
Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia),
  • cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, jeśli przetwarzanie opiera
się o zgodę na przetwarzania danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia).Prawo wniesienia skargi do Organu NadzorczegoW przypadku wątpliwości związanych z przetwarzaniem danych osobowych każda osoba może
zwrócić się do Administratora z prośbą o udzielenie informacji. Niezależnie od powyższego,
każdemu przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony
Danych Osobowych.ProfilowanieDane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu przetwarzaniu w tym profilowaniu.Zgłaszanie naruszeńW związku z wejściem w życie Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów
informujemy, że w spółce została wdrożona „Procedura zgłoszeń wewnętrznych”. Zgłoszenia
można dokonać poprzez elektroniczną skrzynkę pocztową dostępną pod adresem:
https://medezin.integrityline.com wraz z Polityką prywatności dla tego procesu, natomiast treść

Pelion