Dyrektor Finansowy

• Opracowanie i wdrożenie nowoczesnego systemu raportowania zarządczego i kontrolingu, obejmującego pełne dane finansowe i operacyjne.
• Analiza przychodów i rentowności oraz monitorowanie kosztów i EBITDA.
• Integracja systemów w celu zapewnienia spójności danych i eliminacji błędów manualnych.
• Uporządkowanie polityki rachunkowości i planu kont tak, aby raporty finansowe mogły być automatycznie wykorzystywane do analiz zarządczych.
• Budowa analityki biznesowej pozwalającej na szybkie odpowiadanie na kluczowe pytania dotyczące rentowności i efektywności działalności.
• Wsparcie zarządu i właścicieli w procesach transakcyjnych i inwestorskich (m.in. przygotowanie sprawozdań finansowych, raportów wymaganych w procesach sprzedaży udziałów, due diligence).
• Tworzenie prognoz finansowych i systematyczne monitorowanie ich realizacji.

• Doświadczenie w zarządzaniu obszarem finansów i kontrolingu, zdobyte na stanowisku kierowniczym.
• Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu systemów raportowania i kontrolingu w firmach usługowych lub medycznych (mile widziane doświadczenie w healthcare/dental).
• Doświadczenie w integracji systemów księgowych i operacyjnych (ERP + systemy branżowe).
• Bardzo dobra znajomość rachunkowości zarządczej i finansowej, polityki rachunkowości oraz planów kont.
• Znajomość procesów due diligence oraz przygotowania spółki do transakcji i współpracy z inwestorami.
• Umiejętność tworzenia prognoz finansowych i analiz rentowności.
• Mile widziana współpraca z funduszami inwestycyjnymi i audytorami.
• Zdolność porządkowania złożonych procesów i wdrażania efektywnych rozwiązań.
• Umiejętność pracy strategicznej i operacyjnej („hands-on”).
• Analityczne i biznesowe podejście do danych.

• Kluczową rolę w transformacji finansów spółki i budowie jej wartości rynkowej.
• Realny wpływ na kształt systemu raportowania i kontrolingu w organizacji.
• Wsparcie zewnętrznego zespołu ekspertów przy wdrożeniu nowoczesnych narzędzi finansowych.
• Stabilne zatrudnienie i partnerską atmosferę pracy.
• Otwartą kulturę organizacyjną sprzyjającą współpracy i wymianie wiedzy.
• Przyjazną atmosferę pracy w zaangażowanym zespole.

• Prywatna opieka medyczna.
• Karta sportowa.
• Ubezpieczenie na życie.

iView Recruitment