specjalista ds. kadr i płac

• Doświadczenia w kadrach i płacach
• Znajomości Kodeksu Pracy
• Dobrej znajomości kalkulacji wynagrodzeń
• Praktycznej umiejętności obsługi programu Płatnik
• Dobrej organizacji pracy
• Łatwości nawiązywania kontaktów
• Dokładności

• Umiejętności pracy pod presją czasu

• Naliczanie oraz rozliczanie wynagrodzenia
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i rozwiązywaniem umowy z

• Archiwizacja dokumentów
• Kontaktowanie się z klientami
• Prowadzenie akt osobowych
• Sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, GUS,

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Szkolenie wdrożeniowe
• Pracę w przyjaznej atmosferze
• Warunki wynagrodzenia adekwatne do zdobywanych umiejętności
• Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
• Pakiet ubezpieczeniowy
• Prywatną opieka medyczna
• Wczasy pod gruszą

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach