Specjalista ds. Reklamacji i Wprowadzania Danych

• terminowe rozpatrywanie reklamacji od odbiorców
• przyjmowanie zwrotów towarów od odbiorców
• terminowe rejestrowanie i zgłaszanie reklamacji do dostawców
• prowadzenie spraw związanych z rejestrowaniem i zgłaszaniem zwrotów do dostawców
• nakładanie i zdejmowanie zastrzeżeń na towary handlowe w systemie informatycznym HAL
• wprowadzanie faktur korygujących dotyczących reklamacji do systemu informatycznego HAL
• przestrzeganie wytycznych zawartych w procedurach i instrukcjach obowiązujących w Hurtowni Farmaceutycznej dotyczących stanowiska Specjalisty ds. wprowadzania danych i reklamacji
• przekazywanie bezpośredniemu przełożonemu informacji o podejrzeniu lub stwierdzeniu, że dany produkt nie odpowiada ustalonym dla niego wymogom jakościowym oraz o podejrzeniu lub stwierdzeniu sfałszowania produktu

• wykształcenie wyższe
• umiejętność obsługi komputera (w tym MS Office)
• umiejętność pracy w zespole
• samodzielność
• komunikatywność i otwartość

• umowa o pracę na pełen etat
• praca w dużej firmie w młodym, przyjaznym zespole
• możliwość rozwoju zawodowego

• Prywatna opieka medyczna
• System kafeteryjny MyBenefit
• Karty przedpłacone na święta
• Dofinansowanie do wczasów
• Wyprawki przedszkolno-szkolne
• Owocowe środy w biurze
• Dofinansowanie do kart sportowych
• Szczepienia przeciwko grypie
• Pożyczki na cele remontowo-mieszkaniowe
• Ubezpieczenie lekowe
• Ubezpieczenie grupowe
• Karty przedpłacone na Dzień Dziecka
• Bezzwrotne zapomogi
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Inicjatywy dobroczynne
• Inne

• Spółka Medezin Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (91-342) przy ul. Zbąszyńskiej 3, KRS: 0000397537, NIP: 947-19-79-904, działając zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanym dalej „RODO” informuje, iż jest Administratorem Pani/Pana danych osobowych.
• Kontakt z Administratorem możliwy jest przy wykorzystaniu danych korespondencyjnych Administratora bądź mailowo na adres:
• Administrator informuje, iż w celu należytej ochrony danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e- mail:
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienie do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO); w pozostałym zakresie - dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). Ponadto, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z wymaganiami nałożonym na Administratora danych przez obowiązujące przepisy prawa (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). Dane osobowe mogą być również przetwarzane dla celu ustalenia, dochodzenia oraz zabezpieczenia ewentualnych roszczeń oraz obrony przed tymi roszczeniami, związanymi z realizacją procesu rekrutacyjnego - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
• Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U.2020.1320 z późn. zm.) spowoduje, iż otrzymane od Pani/Pana dokumenty aplikacyjne nie będą przez Administratora danych rozpatrywane.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom, z wyjątkiem podmiotów świadczących usługi informatyczne oraz rekrutacyjne na rzecz Administratora- na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych oraz organom publicznym uprawnionymi do dostępu do tych danych, na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
• Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do prowadzenia procesu rekrutacyjnego - maksymalnie 3 miesiące, licząc od dnia jego zakończenia, a po tym okresie dla celów i przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń do momentu ich przedawnienia. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie aplikacji do celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie 6 miesięcy.
• Posiada Pani/Pan prawo do:
• dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
• wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
• Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych w dowolnym momencie, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, czy organizacji międzynarodowej.
• Pani/Pana dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Pelion