Junior HR Generalist

• Towarzyszenie pracownikom na każdym etapie ich drogi w firmie – od pierwszego kontaktu w procesie rekrutacji, przez onboarding, wspieranie ich rozwoju i wzmacnianie pozytywnych doświadczeń w pracy (employee experience), aż po sprawne przeprowadzenie procesu offboardingu.

• Aktywny udział w kształtowaniu kultury i rozwoju organizacji – wspólnie wdrażamy nowe pomysły i inicjatywy HR-owe. Będziesz mieć realny wpływ na projekty i programy, które tworzymy.

• Rekrutacja talentów technologicznych oraz z innych obszarów działalności firmy.

• Wsparcie operacyjne i administracyjne – czyli:

• uzupełnianie prostych danych kadrowych w systemach (np. wprowadzanie informacji do systemu, przygotowanie danych do umów, aktualizowanie prostych zestawień),

• wysyłanie gotowych dokumentów przygotowanych przez zespół kadr i płac (np. pasków płacowych),

• pomoc w codziennych zadaniach biurowych niewymagających specjalistycznej wiedzy kadrowej.

• Komunikacja i współpraca z innymi działami – HR to serce organizacji, dlatego często będziesz punktem kontaktowym, który wspiera innych pracowników w codziennych kwestiach.

• Współorganizacja szkoleń i wydarzeń wewnętrznych – pomożesz nam tworzyć angażujące inicjatywy, które budują atmosferę i integrują zespół.

• wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, najlepiej z zakresu HR, zarządzania, psychologii lub biznesu;
• 1–2 lata doświadczenia w HR (mile widziane zwłaszcza w rekrutacji);
• dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela;
• proaktywna postawa i elastyczność – szybko się uczysz i adaptujesz do zmian;
• komunikatywność i swoboda w pracy z ludźmi w dynamicznym środowisku;
• znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1;
• “Can-do” attitude - masz otwartą głowę, jesteś elastyczny/-a i szybko adaptujesz się do zmian;
• mile widziana jest znajomość podstawowych programów graficznych (e.g., Canva).

• długoterminową współpracę w ramach umowy zlecenie (opcjonalnie B2B);
• możliwość współpracy w charakterze hybrydowym - minimum 3 dni z biura, 2 dni zdalnie;
• dynamiczne i nowoczesne środowisko;
• dofinansowanie karty MultiSport, opieki medycznej Lux Med i ubezpieczenia Uniqa;
• możliwość uczestnictwa w innowacyjnym projekcie i transformacji obszaru handlowego w Polsce;
• sprzęt i narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków.

• brak oficjalnego dress code'u
• nowe, przytulne biuro w samym centrum Warszawy
• pracę z ekspertami z topowych sieci spożywczych, e-commerce i firm technologicznych
• świetną i przyjazną atmosferę
• pomocną dłoń w każdej sytuacji

Lite E-commerce