Doradca techniczno- handlowy ds. pomp ciepła

• skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),
• aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),
• obsługą posprzedażową klientów,
• budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),
• działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.
• przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.
• raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.

• masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),
• możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,
• znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,
• posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,
• łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,
• cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,
• znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),
• posiadasz prawo jazdy kat. B,
• jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.

• wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,
• 26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,
• pracę zdalną,
• niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),
• dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,
• kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,
• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.

GazetaPraca