Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów

• Działanie jako kontakt ds. wynagrodzeń i świadczeń (C&B) dla klastra Europy Wschodniej, pełniąc rolę proaktywnego partnera dla HR Business Partnerów i menedżerów.
• Doradztwo w zakresie wynagrodzeń i świadczeń dla odbiorców w danym kraju (HR, menedżerowie, pracownicy).
• Wspieranie wdrożenia nowych/zmienionych planów, polityk i procesów C&B.
• Wspierać wdrażanie planów premiowych w razie potrzeby, w ramach globalnych systemów.
• Udział w przygotowywaniu danych do rocznego procesu budżetowego.
• Wspieranie corocznego procesu przeglądu wynagrodzeń i obliczania premii.
• Zapewnienie wsparcia w przypadku awansów i dostosowania wynagrodzeń, gdy jest to wymagane.
• Monitorowanie trendów wpływających na wynagrodzenia i świadczenia, przeprowadzanie analizy kosztów osobowych i konkurencyjności, dostarczając wskazówki dla HR i menedżerów.
• Koordynowanie i realizowanie inicjatyw, projektów i programów C&B w Europie Wschodniej, zapewniając zgodność z globalną i regionalną agendą C&B.

• Doświadczenie w analizie danych, wynagrodzeniach i świadczeniach
• Umiejętności analityczne z dbałością o szczegóły.
• Biegłość w Excelu, PowerPoint, Outlooku i SharePoint.
• B. Dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Znajomości systemów HR (SAP, SuccessFactors).
• Umiejętności pracy zespołowej i dobrych umiejętności interpersonalnych.
• Zdolności do priorytetyzacji zadań i radzenia sobie w stresujących sytuacjach.

• System benefitów: karta sportowa, bilety do kina, teatru, imprez kulturalnych, system rabatowy, premie świąteczne
• Opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie dla Ciebie i twojej rodziny
• Ciekawą, dynamiczną pracę w firmie będącej liderem na europejskim rynku logistyki dla przemysłu i motoryzacji
• Będziesz mieć możliwość w pełni wykorzystać swoje obecne doświadczenie w logistyce i rozwijać swoją karierę w międzynarodowej organizacji!

InfoPraca