Technik infrastruktury

• Prowadzenie przeglądów budynku oraz urządzeń technicznych - realizacja prac zgodnie z harmonogramem,
• Diagnozowanie usterek m.in systemów wentylacji, klimatyzacji, chłodu, elektroenergetycznych, hydraulicznych - związanych z infrastrukturą budynku,
• Usuwanie usterek budynkowych (drzwi, okna, wyposażenie biurowe, instalacja PPOŻ),
• Monitoring mediów,
• Nadzorowanie pracy firm podwykonawczych (nadzór nad serwisami zewnętrznymi),
• Raportowanie i przygotowywanie dokumentacji przeglądowej.

• Znajomość i umiejętność obsługi systemów budynkowych: elektrycznych, HVAC, wodno-kanalizacyjnych,
• Uprawnienia SEP Gr.1 E.

• Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były płynne i bezproblemowe.
• Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager.
• Wewnętrzne możliwości kariery - ponad 25% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.
• Poprawę Twojego zdrowia i samopoczucia - jako firma rodzinna dbamy o naszych pracowników, zapewniając im m.in.: -
• Ubezpieczenie grupowe
• Dofinansowanie karty sportowej i udziału w zawodach w ramach akcji Hager Sport
• Kompleksową opiekę medyczną
• Dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki - np. Tydzień Zdrowia
• Dofinansowanie posiłków, a wspólna kawa jest częścią naszego DNA
• Możliwość udziału w wydarzeniach integrujących ich i ich rodziny
• Zrozumienie dla Twoich potrzeb - pracujemy w modelu hybrydowym w elastycznych godzinach
• Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagradzania - mamy wdrożony system premiowy oraz robimy roczne przeglądy wynagrodzeń, tak aby oferowane przez nas pensje były dopasowane do realiów rynkowych
• Wysoką kulturę organizacyjną - i w jej ramach wspieramy także kulturę jako taką - jeśli jesteś molem książkowym, docenisz dostęp do e-booków i audiobooków, a jeśli wolisz inne aktywności, to może zniżki na bilety do teatru okażą się dla Ciebie atrakcyjne?
• Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania - co roku przeprowadzamy wśród naszych pracowników ankietę, której wyniki pozwalają nam wprowadzać zmiany na lepsze

• Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej - zapoznawczej - rozmowy telefonicznej.Zostaniesz zaproszony/a na rozmowę z potencjalnym przełożonym - Hiring Managerem (N+1) i Rekruterem

Hager Group