młodszy elektromonter urządzeń łączności (pod ziemią)

Kopalnia Soli "Wieliczka"

Kraków, małopolskie
Stała
Pełny etat

24 dni temu

jest jednym z najstarszych przedsiębiorstw w Europie. Zakładem produkcyjnym była już w XIII wieku, a przez kolejne stulecia współtworzyła potęgę polskiej gospodarki. Dostarczała sól na stoły niemal całej Europy.Współcześnie jest jednym z najchętniej zwiedzanych miejsc w Polsce i wciąż czynnym zakładem górniczym, w którym w trosce o ochronę miejsc zabytkowych prowadzone są intensywne prace zabezpieczające. Ze swym ogromnym dziedzictwem kultury materialnej i bogactwem przyrody nieożywionej podziemna Wieliczka stanowi unikatowy w skali światowej obiekt.Do zadań Działu Energomechanicznego należy m.in utrzymanie infrastruktury elektrycznej i teletechnicznej pod ziemią jak również na powierzchni. W kompilacji z ogromną ilością podłączonych urządzeń odbiorczych tworzy ona skomplikowany schemat instalacji energomechanicznej kopalni.Do zadań osób zatrudnionych w tym Dziale należy ciągłe monitorowanie stanu sieci i urządzeń, dokonywanie przeglądów i niezbędnych remontów, jak również podłączanie nowych elementów tej sieci. W skład tego układu wchodzi również system łączności teletechnicznej, sygnalizacji i bezpieczeństwa.ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Wykonywanie prac związanych z utrzymaniem ruchu systemów łączności bezpieczeństwa i alarmowania w wyrobiskach Zakładu Górniczego.
Obsługa oprogramowania i infrastruktury centrali telefonicznej
Bieżące prace teletechniczne na powierzchni i pod ziemią
Osobom bez doświadczenia zapewniamy odpowiedni program szkoleń i wdrożenia

WYMAGANIA:

wykształcenie elektryczne, elektrotechniczne, telekomunikacyjne lub pokrewne
mile widziane uprawnienia SEP
otwartość i chęć na zdobywanie wiedzy i rozwijanie swoich umiejętności

OFERUJEMY:

zatrudnienie w ramach umowy o pracę, praca zmianowa 8godz.
dopłaty do posiłków (ok. 550 netto - uzależniona od dni przepracowanych pod ziemią)
motywacyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie, premia miesięczna, premia roczna)
bogaty pakiet dodatkowych benefitów: karta sportowa, opieka medyczna, dopłaty do wypoczynku, świadczenia świąteczne, dopłaty do wypoczynku dla dzieci, pomoce szkolne dla dzieci, pracowniczy program emerytalny - pracodawca opłaca składkę 5% od wynagrodzenia, dodatkowe ubezpieczenie na życie oraz inne świadczenia z ZFŚS),
możliwość rozwijania własnych kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach (działowy budżet szkoleń)
możliwość udziału w firmowych spotkaniach integracyjnych, wycieczkach współfinansowanych z ZFŚS,
pracę w firmie o stabilnej pozycji – działamy nieprzerwanie od XIII wieku

Aplikuj.pl

Aplikuj