Starszy specjalista
Ministerstwo Obrony Narodowej w Warszawie
- Warszawa, mazowieckie
- Stała
- Pełny etat
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:Starszy specjalistaMiejsce pracy: WarszawaOgłoszenie o naborze Nr 155619Warunki pracyBudynek:
- na zewnątrz: podjazd dla wózków inwalidzkich
- wewnątrz: winda, ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
- praca administracyjno-biurowa
- obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
- obsługa urządzeń biurowych
- krajowe wyjazdy służbowe - Wyjazdy na spotkania ministrów obrony lub dyrektorów ds. polityki obronnej państw UE oraz konferencje, seminaria i spotkania na szczeblu roboczym (3-4 razy w roku)
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz - Prezentowanie stanowiska Departamentu i RON podczas spotkań międzynarodowych i konferencji, seminariów, w kraju i za granicą (2-4 razy w miesiącu)
- Monitoruje (m.in. akty prawne, dyskusje na forum instytucji UE, mediów, stanowiska państw członkowskich), kierunki rozwoju Wspólnej Polityki Bezpieczeństwa i Obrony UE (WPBiO) oraz przygotowuje materiały analityczne, tezowe i informacyjne, prezentacje, korespondencję (w języku polskim i angielskim) na potrzeby kierownictwa resortu obrony narodowej (RON) i Departamentu, a także Kancelarii Prezydenta RP, Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, członków Rady Ministrów, Kancelarii Sejmu i Senatu, Ministerstwa Spraw Zagranicznych, SGWP w ramach RON oraz innych instytucji współpracujących.
- Monitoruje wybrane inicjatywy polityczno-wojskowe UE dotyczące Wspólnej Polityki Bezpieczeństwa i Obrony oraz stanowiska innych państw członkowskich, formułuje propozycje stanowiska RON oraz współpracuje z Ministerstwem Spraw Zagranicznych i Stałym Przedstawicielstwem Polski przy UE w zakresie przygotowania analiz i opinii na posiedzenia komitetów i grup roboczych UE.
- Uczestniczy w konsultacjach wewnątrzresortowych, międzyresortowych oraz spotkaniach międzynarodowych w kraju i za granicą w zakresie Wspólnej Polityki Bezpieczeństwa i Obrony UE.
- Przygotowuje wystąpienia publiczne, w tym przemówienia i wkłady Ministra Obrony Narodowej i innych członków kierownictwa RON (w języku polskim i języku angielskim) w związku z konferencjami, seminariami krajowymi oraz międzynarodowymi z zakresu Wspólnej Polityki Bezpieczeństwa i Obrony UE.
- Obsługuje proces korespondencji Komitetu ds. Europejskich, w tym wewnątrzresortowe przekazywanie dokumentów Komitetu oraz uzgadnia dokumenty.
- Monitoruje stan realizacji zobowiązań polityczno-wojskowych Polski wynikających z członkostwa w UE.
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 1 roku w obszarze współpracy międzynarodowej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym - B2
- Znajomość ustawy o Obronie Ojczyzny w zakresie dotyczącym rodzaju, składu i zadań Sił Zbrojnych RP oraz organów właściwych w sprawach obrony państwa
- Znajomość Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej w zakresie zagadnień związanych ze Wspólną Polityką Bezpieczeństwa i Obrony
- Znajomość Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej w zakresie zagadnień związanych ze Wspólną Polityką Zagraniczną i Bezpieczeństwa
- Znajomość Strategii Bezpieczeństwa Narodowego RP
- Znajomość Regulaminu Komitetu do Spraw Europejskich
- Znajomość problematyki związanej z aktualnymi konfliktami międzynarodowymi oraz relacji UE z państwami trzecimi w sferze bezpieczeństwa
- Znajomość problematyki związanej z misjami cywilnymi i wojskowymi UE
- Znajomość struktury organizacyjnej MON
- Umiejętność organizacja pracy własnej
- Umiejętność współpraca z innymi
- Umiejętność dążenie do rezultatu
- Umiejętność poszukiwanie rozwiązań
- Umiejętność komunikacja, w tym komunikacja pisemna
- Spełnienie wymogu określonego w ustawie o służbie cywilnej dotyczącego zakazu zatrudniania w służbie cywilnej osoby, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć Oświadczenie lustracyjne
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą TAJNE lub wyrażanie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego, w szczególności mogą to być: świadectwa pracy lub zaświadczenia lub referencje lub zakresy obowiązków lub opisy stanowisk pracy lub inne dokumenty (UWAGA: należy dołączyć kopie dokumentów, które w sposób niebudzący wątpliwości potwierdzają zarówno rodzaj, jak i długość wymaganego doświadczenia-dokumentami takimi nie są umowy o pracę, umowy zlecenia itp.)
- Curriculum Vitae (CV) zawierające dane kontaktowe i informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze
- Kopia posiadanego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą TAJNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą TAJNE
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałaś/nie pracowałeś ani pełniłaś/nie pełniłeś służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłaś/ nie byłeś współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (określonego w załączniku nr 2 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej) lub, w przypadku braku ww. kopii dokumentu, złożenie pisemnego oświadczenia o znajomości języka angielskiego na poziomie B2 - średniozaawansowanym
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Ministerstwo Obrony Narodowej
Biuro Dyrektora Generalnego
al. Niepodległości 218
00-911 WarszawaDokumenty można również składać:
- osobiście w Punkcie podawczym MON, al. Niepodległości 218 - wejście od ul. Filtrowej (pn.-pt., w godz. 8.15-16.15) w zamkniętej kopercie z nr oferty BIP KPRM
- przez E-PUAP.Dane osobowe - klauzula informacyjna:Klauzula informacyjna z RODO dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w procesie naboru do korpusu służby cywilnej w MON1. AdministratorAdministratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach naboru jest Ministerstwo Obrony Narodowej reprezentowane przez Dyrektora Generalnego MON z siedzibą w Warszawie, przy Al. Niepodległości 218.2. Inspektor ochrony danychAdministrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować poprzez pocztę elektroniczną na adres: iod@mon.gov.pl lub listownie na adres: Ministerstwo Obrony Narodowej Al. Niepodległości 218, 00-911 Warszawa, z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”.3. Cel i podstawy przetwarzaniaPani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu naboru oraz archiwizacji dokumentów po jego przeprowadzeniu[2].Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda[3] na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać
w dowolnym czasie.4. Odbiorcy danych osobowychPani/Pana dane mogą być przekazane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora, a także innym podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane
do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.5. Okres przechowywania danychPani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie naboru będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów prawa, w tym zgodnie z obowiązującym w Ministerstwie Obrony Narodowej Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt.6. Prawa osób, których dane dotyczą/UprawnieniaW zależności od podstawy prawnej przetwarzania danych ma Pani/Pan prawo do:
- dostępu do swoich danych,
- sprostowania swoich danych osobowych,
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych, w przypadkach wymienionych w art. 18 ust. 1 RODO,
- usunięcia danych osobowych,
- wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
do profilowania.[1] Art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej KP) oraz art. 26 ustawy o służbie cywilnej z dnia 21 listopada 2008 r.,
[2] Art.221 §1 KP w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b-c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm., dalej RODO).
[3] Art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust. 2 lit. a RODO, przy czym jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie.
Praca.pl