TY TROSZCZYSZ SIĘ O NASZYCH KLIENTÓW, MY TROSZCZYMY SIĘ O CIEBIERozglądasz się za nowymi możliwościami? A może szukasz pierwszej pracy, dodatkowego zarobku lub nowego kierunku zawodowego? Jakikolwiek jest Twój cel, możemy dążyć do niego wspólnie!Pracując z nami możesz mieć pewność, że polegamy na Twoich umiejętnościach i doświadczeniu. Wierzymy, że nasza różnorodna i włączająca kultura pomaga nam stworzyć niesamowitą atmosferę, w której każdy czuje się mile widziany.Podoba Ci się? Więc zdecydowanie powinniśmy porozmawiać! Wypróbuj nasz nowy sposób aplikacji bez CV!Sprzedawca na stacji paliw Circle KJakie są nasze oczekiwania?· Zaangażowanie i chęć do pracy· Otwartość i komunikatywność· Pozytywne nastawienie· Doświadczenie sprzedażowe jako dodatkowy atut - jeśli go nie masz, wszystkiego Cię nauczymy :)Jakie będą Twoje zadania?· Obsługa klienta· Aktywna sprzedaż· Przygotowywanie produktów z naszej oferty gastronomicznej· Dbanie o estetykę, porządek i czystość na stacji· Przyjmowanie dostaw i uzupełnianie towaruCo możemy Ci zaoferować?· Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę· Wynagrodzenie obejmujące podstawę oraz premie i dodatki za pracę w święta i zmiany nocne· Systemy premiowe od pierwszego dnia pracy· Podwyżkę co roku· Bogaty pakiet socjalny m.in.: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie NNW, karnet sportowy, bony okolicznościowe, pożyczki, zapomogi, zniżki pracownicze na towary oraz usługi oferowane na stacji, bezpłatna kawa w czasie pracy· Program Wsparcia Pracowników dla Ciebie i Twoich najbliższych - bezpłatne porady psychologiczne, zawodowe, prawne i finansowe· Program Rekomendacji Pracowników - premia za polecenie znajomego do pracy· Szkolenia wdrożeniowe (w tym e-learningi i interaktywna mobilna gra szkoleniowa CK New Star)· Liczne, wartościowe szkolenia umożliwiające rozwój zawodowy i osobisty· Nagrody i gadżety firmowe za indywidualne osiągnięcia i wyróżniającą postawę· Konkursy sprzedażowe z atrakcyjnymi nagrodami, imprezy integracyjne· Pracę w systemie zmianowym i elastyczny grafik umożliwiający pogodzenie pracy z nauką lub innymi obowiązkami· Możliwość awansu i kontynuowania dalszej kariery w ramach struktur firmyMiejsce pracy:Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin pracy przypadającej do przepracowania przez pracownika w danym miesiącu, biorąc za podstawę wysokość minimalnego wynagrodzenia ustalonego na podstawie ustawy. Do tej podstawy nie wlicza się wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej.*Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami
