Junior HR Specialist with Swedish/Danish/Dutch/French

Poznań, wielkopolskie
Stała
Pełny etat

1 miesiąc temu
Aplikuj teraz

Jesteś absolwentem/absolwentką studiów filologicznych? Chcesz rozpocząć karierę zawodową w międzynarodowej organizacji lub posiada pierwsze doświadczenia zawodowe, a rozwój w HR byłby dla Ciebie ciekawym kierunkiem? Zapoznaj się z ofertą już dziś i aplikuj.Międzynarodowa firma zlokalizowana w Poznaniu poszukuje osób z językami obcymi, które dołączając do organizacji obejmą rolę: Junior HR Specialist with Swedish/Danish/Dutch/FrenchTwoje zadania:

obsługa zapytań kadrowo- płacowych i dokumentacji
współpraca z jednostką HR w danym kraju, wyjaśnianie błędów, procesowanie umów, wniosków, urlopów, przetwarzanie danych
przygotowywanie raportów w obszarze personalnym i współpraca z działem płac
wyjaśnianie kwestii związanych z ubezpieczeniami, prawem pracy, odpowiadanie na zapytania od pracowników
współpraca z zespołem oraz team leaderem
wsparcie procesów związanych z usprawnieniami

Czego oczekujemy:

znajomość języka angielskiego min. B2 w mowie i piśmie
znajomość j. szwedzkiego/duńskiego/niderlandzkiego lub francuskiego min. B2/C1 w mowie i piśmie
swobodna obsługa narzędzi Ms Office zwłaszcza Ms Excel
nastawienie na współpracę, dzielenie się wiedzą, proaktywna postawa
mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta, administracji lub HR
doświadczenie w pracy z SAP będzie dodatkowym atutem
dostępność do pracy na pełen etat

Benefity:

umowa o pracę
opieka medyczna
karta sportowa
premia roczna
dofinansowanie do nauki języków
praca hybrydowa (biuro w Poznaniu 3 dni w tygodniu biuro/2 dni HO)
parking
prezenty na rocznice, święta itp.
integracje firmowe

Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Rondo Daszyńskiego 1 (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem:Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem:Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Grafton