Inżynier działu inwestycji

Warszawa, mazowieckie
Stała
Pełny etat

2 dni temu

REMONDIS to rodzinna marka o niemieckich korzeniach, jedno z największych przedsiębiorstw w branży recyklingu, usług komunalnych i zaopatrzenia w wodę. Działa w 33 krajach świata i świadczy usługi dla ponad 30 mln mieszkańców. W Polsce REMONDIS jest obecny od 31 lat i jest liderem w swojej branży. Działa w ponad 50 miastach na terenie całej Polski.W związku z dalszym dynamicznym rozwojem i sukcesywnym wzmacnianiem pozycji na rynku polskim poszukujemy pracowników na stanowisku:Inżynier działu inwestycjiMiejsce pracy: Warszawa, ul. Zawodzie 18Zakres obowiązków:

Wsparcie organizacyjne w pracy działu inwestycyjnego,
Wsparcie w procesie przygotowania inwestycji:

Przygotowanie prezentacji, zestawień oraz budżetów;
Wykonywanie rysunków m.in. planów zagospodarowania baz;
Udział w wizjach lokalnych;
Analiza opracowań projektowych pod kątem spełnienia standardów budowlanych REMONDIS;
Kompletowanie dokumentów procedur decyzyjnych;
Opracowanie zestawień porównawczych ofert;
Wsparcie w procesie realizacji inwestycji:

Udział w radach budowy, protokołowanie;
Kompletowanie dokumentacji fazy wykonawczej z kontrolą wydatków

Szukamy Ciebie jeśli:

Posiadasz wykształcenie wyższe techniczne (Budownictwo, Inżynieria Środowiska, Technologia Przemysłowa, lub podobne o profilu inżynierskim);
Atutem będzie znajomość oraz doświadczenie w zakresie technologii przetwarzania i gospodarki odpadami;
Masz min. 1 rok praktycznego doświadczenia zawodowego również na budowie;
Masz dobrą znajomość programu AutoCAD oraz pakietu Office (szczególnie MS Excel i Power Point);
Ze swobodą komunikujesz się w j. niemieckim (preferowany) i/lub j. angielskim na poziomie min. B1;
Masz czynne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie i umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
Zdobywanie doświadczenia w zarządzaniu projektami;
Pracę w dynamicznie rozwijającej się branży;
Możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym zespole,
Pakiet benefitów (opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz kartę sportową).

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Do przesłanych aplikacji prosimy o dołączenie poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Remondis. Sp. z o. o. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w skrócie RODO). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/łam poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”. * Administratorem Danych jest Remondis Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Zawodzie 18, 02 - 981 Warszawa, NIP: 728-01-32-515, REGON: 011089141;

Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: IOD@remondis.pl;
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana;
Dane osobowe mogą być udostępniane: pozostałym spółkom w grupie, podmiotom zewnętrznym obsługującym systemy informatyczne.
Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy.
Ma Pan/Pani prawo do:
dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
przenoszenia danych,
cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1).
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Remondis Sp. z o.o. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018r. o ochronie danych osobowych: tekst jednolity Dz. U. z 2018r. poz. 1000). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/łam poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.1. Administratorem Danych jest Remondis Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Zawodzie 18, 02 - 981 Warszawa, NIP: 728-01-32-515, REGON: 011089141;
2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: IOD@remondis.pl;
3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana;
4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat od końca roku, w którym zostały pozyskane;
5. Ma Pan/Pani prawo do:
a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
c) przenoszenia danych,
d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
e) wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1).
6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
7. Ma Pan/Pani prawo do:
f) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
g) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
h) przenoszenia danych,
i) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
j) wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1).
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.

Praca.pl

Aplikuj