Specjalista ds. kadr i płac

• Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej dla pracowników produkcyjnych i biurowych,
• Administrowanie aktami personalnymi zgodnie z przepisami prawa,
• Kontrolowanie i nadzorowanie list płac dostarczanych przez firmę zewnętrzną,
• Sporządzanie deklaracji, sprawozdań i raportów do ZUS, US, GUS, PPK,
• Współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi,
• Przygotowywanie analiz i raportów na potrzeby działu HR i innych jednostek organizacyjnych,
• Administrowanie i kontrolowanie dokumentacji związanej z benefitami pracowniczymi.

• Doskonała znajomość przepisów dotyczących prawa pracy i naliczania wynagrodzeń,
• Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość realizacji zadań, samodzielność i dokładność,
• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Mile widziane doświadczenie w pracy z firmie produkcyjnej,
• Mile widziana znajomość środowiska TETA,
• Komunikatywność i umiejętność pracy w grupie.

• Stabilne środowisko pracy,
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Prywatna opieka medyczna,
• Dofinansowanie do zajęć sportowych,
• Ubezpieczenie na życie,
• Możliwość pracy hybrydowej.

Michael Page