Samodzielna księgowa / Liderka zespołu [M/F] - FMCG

Warszawa, mazowieckie
Stała
Pełny etat

14 dni temu
Aplikuj teraz

Odpowiedzialność za koordynację, organizację i kontrolę procesów księgowych.Ewidencja i księgowanie faktur zakupowych (głównie dotyczących środków trwałych) zgodnie z planem kont obowiązującym w Grupie.Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz przygotowywanie raportów dotyczących aktywów trwałych i inwestycji w toku w ujęciu podatkowym, lokalnym i według standardów IFRS.Wsparcie procesu zamknięcia miesiąca, kwartału i roku oraz przygotowywanie raportów finansowych zamykających okresy sprawozdawcze.Opracowywanie raportów konsolidacyjnych na potrzeby Grupy.Współudział w sporządzaniu rocznych sprawozdań finansowych.Organizacja i nadzór nad przebiegiem inwentaryzacji rocznej oraz jej rozliczeniem.Przygotowywanie sprawozdań kwartalnych i rocznych dla GUS i NBP.Wsparcie w obszarze płatności i księgowania wyciągów bankowych w ramach zastępstwa.Branża FMCG / produkcjaPraca hybrydowa / zdalna

Doskonała, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu finansów, księgowości i podatków.

Wykształcenie kierunkowe związane z rachunkowością.Minimum 8-letnie doświadczenie w obszarze księgowości. * Otwartość na rozwój w kierunku lidera zespołu.Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. średniozaawansowanym).Obsługa systemów finansowo-księgowych (mile widziane doświadczenie z EXACT/SAP).Biegła znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.Wysokie umiejętności organizacyjne, dokładność i skrupulatność w realizacji zadań.Komunikatywność, umiejętność współpracy zespołowej oraz analitycznego myślenia.Otwartość na nowe wyzwania i chęć ciągłego rozwoju.Mile widziane:

Doświadczenie w księgowości w branży produkcyjnej
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowym

To stabilna i nowoczesna firma z branży FMCG, należąca do międzynarodowej grupy, która od lat dostarcza produkty najwyższej jakości. Stawia na rozwój pracowników, otwartą komunikację i przyjazną atmosferę pracy, łącząc tradycję z nowoczesnością.

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Rozpoznawalna i ceniona marka
Praca w systemie hybrydowym lub zdalnym (w zależności od miejsca zamieszkania kandydata/ki)
Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
Premia kwartalna
Wyznaczone cele + ścieżka rozwoju
Zgrany, wspierający, stabilny zespół
Merytoryczny, dojrzały lider o kompetencjach interpersonalnych

Michael Page