Specjalista ds. kadr i płac

• Nadzorowanie procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, trwanie stosunku pracy, ustania stosunku pracy, naliczenia i wypłaty wynagrodzenia, ewidencja czasu pracy),

• Kontrola ważności szkoleń BHP,

• Dostarczanie raportów i analiz (dane do budżetu kosztów personalnych, absencja, poziom i rodzaj zatrudnienia, rotacja, wykorzystanie i rezerwa urlopów, benefity),

• Przygotowywanie i zarządzanie dokumentami kadrowymi i płacowymi,

• Obsługa umów cywilno-prawnych,

• Komunikacja z urzędami,

• Udział w tworzeniu i wdrażaniu polityk personalnych oraz programów rozwojowych dla pracowników,

• Wspieranie działań rekrutacyjnych, onboardingu i budowania zaangażowania pracowników,

• Współpraca z działem księgowości oraz zarządcą spółki,

• Przejmujesz inicjatywę w działaniu,

• Posiadasz doświadczenie w zespołem oraz zarządzaniu projektami,

• Posiadasz zdolności organizacyjne oraz umiejętność motywowania innych,

• Jesteś osobą konsekwentną w realizacji celów,

• Wykształcenie - preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, administracja, kadry i płace lub pokrewne,

• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku w Dziale Kadr i Płac lub Dziale Personalnym,

• Masz dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

• Umiesz koordynacja obiegu dokumentów,

• Masz bardzo dobra obsługa pakietu MS Office,

• Samodzielność w działaniu, umiejętność podejmowania decyzji, predyspozycje osobowościowe (komunikatywność, inicjatywa, kreatywność, wysoka kultura osobista),

• Znajomość systemów ERP i Płatnik (w tym Wapro i Optima),

• Praktyczna znajomość przepisów regulujących zatrudnianie cudzoziemców

• Pełną wyzwań pracę w firmie będącej członkiem naszej grupy,

• Stabilną formę współpracy - umowa o pracę lub kontrakt B2B,

• Wynagrodzenie adekwatne do poziomu odpowiedzialności i doświadczenia,

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy z domu,

• Dofinansowanie w ramach ZFŚS m.in. do wypoczynku, bonów świątecznych i innych,

• Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji w ramach udziału w wielu ciekawych projektach,

• Niezbędne narzędzia pracy,

• Brak dress code'u

• Parking na terenie firmy.

Jobdesk.pl