Pracownik działu owocowo-warzywnego

Schiever Polska Sp. z o.o.

Szczecin, zachodniopomorskie
Stała
Pełny etat

Właśnie

W Schiever POLSKA budujemy relacje oparte na naszych 3 wartościach: Szacunek, Energia i Niezależność. Promujemy równość w miejscu pracy poprzez politykę równych szans oraz przeciwdziałanie dyskryminacji.Pracownik działu owocowo-warzywnegoMiejsce pracy: SzczecinZadania

Codzienne dbanie o ekspozycję produktów
Obsługa klienta i pomoc w wyborze produktów
Utrzymanie porządku na dziale
Umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych
Tworzenie przyjaznej atmosfery pracy

Wymagania

Zaangażowanie w pracę
Chęć do nauki
Gotowość do pracy zmianowej
Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

Umowę o pracę na pełen etat i terminowe wynagrodzenie
Stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji
Wdrożenie na stanowisko
Premie kwartalne zależne od wyników pracy
Prywatną opiekę medyczną (50 gr miesięcznie, dostęp do 35 specjalizacji)
Atrakcyjne świadczenia socjalne
Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
Możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym
Udział w kwartalnych spotkaniach integracyjnych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.*Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.,, Administratorem danych osobowych jest Rella Investments Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Grunwaldzka 64, 60-311 Poznań („Administrator”):1. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz zatrudnienie wybranego kandydata, na podstawie art.6 ust. 1 lit. b, tj. przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
2. Odbiorcą danych osobowych będą pracownicy Rella Investments Sp. z o.o., portale rekrutacyjne oraz podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne.
3. Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
4. Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo do:

żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
wniesienia skargi do GIODO z siedzibą w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2, a od 25 maja 2018 r. do zastępującego go Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych

6. Podanie danych jest wymogiem umownym, jest ono dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. 7. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

Praca.pl

Aplikuj