Współpraca Menedżer(ka) Zespołu Sprzedaży

• Wieloskładnikowego wynagrodzenia - wsparcie finansowe, prowizje, premie.
• Indywidualnego Planu Rozwoju - na podstawie analizy Twoich kompetencji i predyspozycji.
• Bezpiecznego startu i opieki mentora - realizacja zadań w jasno określonych ramach pozwoli Ci poczuć się pewnie i skutecznie osiągać kolejne etapy kariery.
• Procesu wdrożenia - dzięki uporządkowanemu systemowi szkoleń, mentoringowi i regularnym konsultacjom, będziesz stopniowo rozwijać swoje umiejętności.
• Konkursów i nagród - doceniamy Twoje zaangażowanie i wyniki.
• Współpracy z rozpoznawalną marką, która cieszy się ogromnym zaufaniem klientów.
• Członkostwa w Funduszu 'Bądźmy Solidarni' - pomoc w nagłych zdarzeniach losowych.

• Praktycznego podejścia do realizacji celów - od ustalenia priorytetów, przez plan działania, po analizę wyników.
• Świeżego spojrzenia - odwagi przekształcania pomysłów w strategie sprzedażowe.
• Doświadczenia - w sprzedaży lub prowadzeniu zespołu.
• Umiejętności komunikacyjnych - wspierających zaufanie i skuteczną współpracę z zespołem i klientami.
• Gotowości - do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.
• Wykształcenia - minimum średniego.

• Pozyskiwanie klientów - rozpoczniesz od sprzedaży własnej, aby przekazać doświadczenie swoim agentom.
• Rekrutacja i wdrażanie - poszukiwanie i wprowadzanie do swojego zespołu zrekrutowanych osób.
• Realizacja celów - zarządzanie i wsparcie zespołu w działaniach sprzedażowych.
• Doskonalenie wiedzy - o produktach oraz rozwijanie kompetencji sprzedażowych własnych i zespołu.
• Obserwacja rynku i konkurencji - w celu lepszego zrozumienia potrzeb klientów.

Allianz