Specjalista ds. obsługi klientów zagranicznych z językiem angielskim @ Amerpharma sp. z o.o
Amerpharma sp. z o.o.
- Lublin, lubelskie
- Stała
- Pełny etat
- biegła znajomość języka angielskiego (poziom znajomości będzie sprawdzany podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
- ogromna chęć do rozwoju,
- ogromna chęć do rozwoju,
- ogromna chęć do rozwoju,
- wiemy, że ogromną chęć do rozwoju wpisaliśmy 3 razy. Bardzo na to stawiamy ;)
- doświadczenie nie jest wymagane,
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
- doskonała organizacja pracy,
- zaangażowanie,
- odpowiedzialność,
- biegła umiejętność obsługi komputera (Excel, Word, Outlook).
- znajomość innych języków obcych (niemiecki, hiszpański, francuski, włoski).
- atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od zaangażowania,
- inwestycję w Twój rozwój do poziomu światowego (wchodzisz w to? ;)
- zwiedzanie świata z firmą (wspólnie byliśmy w ZEA, USA, Szwajcarii, Niemczech, Holandii, Szwecji, Arabii Saudyjskiej, Maroku, Anglii, Rumunii, Czechy i w wielu innych),
- pracę stacjonarną: w Lublinie w 2025 roku, od 2026 w nowym zakładzie w Świdniku, ul. Żwirki i Wigury 117,
- dostęp do najnowszych narzędzi i szkoleń z zakresu AI,
- dostęp do materiałów i narzędzi najlepszych światowych guru biznesu jak Alex Hormozi, Gary Vee,
- ciekawe benefity pracownicze (dofinansowanie do wczasów, dodatek stażowy, program Nagroda 2000 zł, zniżki na produkty Amerpharmy, elastyczny czas pracy pozwalający na godzenie pracy z życiem prywatnym, witamina c w okresie jesienno - zimowym, owoce/warzywa, kawa, herbata, lody latem, wyposażenie dodatkowe typu: kremy do rąk, płyny do ust, itp., świętowanie nowego klienta (wino dla handlowca, poczęstunek dla pracowników), wsparcie pracodawcy w rozwoju pracownika (coaching, szkolenia), program poleceń nowych pracowników, spotkania świąteczne, piknik letni),
- ciekawą, pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie na odpowiedzialnym stanowisku,
- realną możliwość rozwoju i zwiększania swoich kompetencji,
- otwarte i bardzo przyjazne środowisko pracy,
- szacunek we wzajemnych relacjach,
- otwartość pracodawcy na realizację własnych pomysłów.
- dofinansowanie zajęć sportowych,
- dofinansowanie szkoleń i kursów,
- elastyczny czas pracy,
- owoce,
- zniżki na firmowe produkty i usługi,
- spotkania integracyjne,
- firmowa biblioteka,
- brak dress code’u,
- kawa / herbata,
- napoje,
- parking dla pracowników,
- dofinansowanie wypoczynku,
- świętowanie urodzin,
- program rekomendacji pracowników,
- możliwość uzyskania uprawnień.
No Fluff Jobs