Specjalista ds. Projektów Międzynarodowych

• Obsługa administracyjno-finansowa projektów międzynarodowych.
• Doradztwo i wsparcie kadry akademickiej w zakresie pozyskiwania zewnętrznych źródeł finansowania.
• Organizacja spotkań informacyjnych i promowanie projektów wśród pracowników i studentów.
• Przygotowywanie i weryfikacja wniosków projektowych pod kątem formalnym.
• Sporządzanie rejestrów i ewidencji związanych z realizacją projektów.
• Prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych Działu.

• Wykształcenie wyższe.
• Biegła obsługa komputera, w tym pakiet MS Office.
• Język angielski w stopniu komunikatywnym.
• Znajomość zasad opracowywania wniosków, kosztów kwalifikowalnych i sprawozdawczości.
• Wysokie zdolności organizacyjne, samodzielność i dokładność.
• Komunikatywność, otwartość na współpracę i wysoka kultura osobista.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Udział w przygotowywaniu lub realizacji projektów finansowanych ze środków UE.
• Certyfikat potwierdzający znajomość języka angielskiego.

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełen etat w wiodącym Uniwersytecie badawczym.
• Elastyczny czas pracy w systemie ruchomym.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynastka”).
• Dodatkowe dni wolne związane ze świętem Uniwersytetu i stażem pracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Ubezpieczenie grupowe i program opieki medycznej.
• Pakiet świadczeń socjalnych: dofinansowanie wypoczynku, karty sportowej, wydarzeń kulturalnych oraz opłat za przedszkole/żłobek.
• Preferencyjne pożyczki pracownicze.

• Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (dalej: ADO, UMK).
• Pana/Pani dane osobowe uzyskane w związku z udziałem w prowadzonej przez nas rekrutacji będą przetwarzane:

• Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - w celu pozostawienia danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach, lub w przypadku przekazania nam danych osobowych, które swoim zakresem wykraczają poza katalog danych wymienionych w art. 221 Kodeksu Pracy.
• Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - w celu podjęcia przez nas niezbędnych czynności zmierzających do zawarcia umowy, przy czym ostatecznie umowa może nie zostać zawarta.
• Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 Kodeksu Pracy - w celu pozyskania informacji niezbędnych dla prawidłowego przebiegu procesu rekrutacyjnego.
• Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu rekrutacyjnego.
• Pana/Pani dane będą przechowywane przez nas przez okres prowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko.
• W przypadku niektórych procesów rekrutacyjnych możliwe jest przechowywanie przez nas Pana/Pani danych osobowych przez okres do 3 lat, co wynika z okresu przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. Związane to jest z ryzykiem wystąpienia roszczeń o nierówne traktowanie w zatrudnieniu.
• W przypadku wyrażenia zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku w bazie kandydatów do pracy.
• Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie, ale cofnięcie zgody nie wywiera wpływu na przetwarzanie dokonane na jej podstawie przed jej cofnięciem.
• Przysługują Panu/Pani prawa, które zrealizujemy na wniosek o:

• Żądanie dostępu do danych osobowych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania,
• Żądanie usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
• Sprzeciw wobec przetwarzania.
• Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celu, w którym zostały zebrane.
• Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• Pana/Pani dane osobowe udostępniane mogą być organom administracji publicznej, sądom, komornikom w zakresie sytuacji przewidzianych w przepisach prawa, a także podmiotom, z którymi ADO współpracuje w zakresie usług windykacyjnych, prawnych.
• Na dzień zbierania Pana/Pani danych osobowych nie planujemy przekazywać ich poza EOG (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Lichtenstein i Islandię), nie wykluczając tego w przyszłości, o czym zostanie Pan/Pani poinformowania ze stosownym wyprzedzeniem.
• W stosunku do Pana/Pani nie będą prowadzone działania polegające na podejmowaniu decyzji w sposób zautomatyzowany, nie będą one również podlegały zautomatyzowanemu profilowaniu.
• Jeżeli chce Pan/Pani skontaktować się z ADO w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, w szczególności w związku z wniesieniem wniosku o realizację przysługujących praw prosimy o kontakt pod adresem e-mail: iod@umk.pl lub adresem korespondencyjnym ADO, z dopiskiem „IOD”.

Praca.pl