specjalista

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów

  • Warszawa, mazowieckie
  • Stała
  • Pełny etat
  • 16 godzin temu
PRACA DLA LUDZI Z DOBRĄ ENERGIĄCzym będziesz się zajmowaćOsoba na tym stanowisku:
  • odbywa praktyki w celu uzyskania uprawnień na inspektora dozoru jądrowego II stopnia.
  • prowadzi lub uczestniczy w kontrolach dozorowych jednostek prowadzących działalność związaną z budową, eksploatacją lub likwidacją obiektów jądrowych, składowisk odpadów promieniotwórczych lub innych jednostkach organizacyjnych posiadających zezwolenie Prezesa PAA
  • przygotowuje projekty decyzji administracyjnych, pism dotyczących postępowań administracyjnych, postanowień Prezesa PAA w ramach prowadzonych spraw
  • uczestniczy w tworzeniu i opiniowaniu wewnętrznych dokumentów usprawniających prowadzenie kontroli dozorowych takich jak: instrukcje, procedury, rekomendacje, zalecenia techniczno-organizacyjne
  • analizuje rozwiązania organizacyjno-techniczne stosowane w działalności polegającej na budowie, rozruchu lub eksploatacji obiektów jądrowych, w szczególności w ramach zadań dozorowych związanych z realizacją Programu Polskiej Energetyki Jądrowej
  • uczestniczy w analizie i opiniowaniu dokumentacji technicznej składanej przy wnioskach o wydanie zezwoleń lub zgód Prezesa PAA dot. krajowych obiektów jądrowych i składowisk odpadów promieniotwórczych w szczególności w sprawach związanych z realizacją zadań dozorowych związanych z realizacją Programu Polskiej Energetyki Jądrowej
Kogo poszukujemyPotrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: wyższe w zakresie mechaniki i budowy maszyn, mechaniki i projektowania maszyn lub innych kierunków technicznych przydatnych w dozorze jądrowym
  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok zgodnie z kierunkiem wykształcenia
  • Szczególne uprawnienia: poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
  • Szczególne uprawnienia: posiadanie prawo jazdy kat. B
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Umiejętność logicznego wnioskowania
  • Umiejętność skutecznej komunikacji
  • Umiejętność pracy w zespole
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
  • Wykształcenie: w zakresie energetyki jądrowej
  • Szczególne uprawnienia: uprawnienia inspektora ochrony radiologicznej
  • Znajomość przepisów ustawy Prawo atomowe wraz z aktami wykonawczymi dotyczącymi obiektów jądrowych oraz przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego dotyczących postępowania administracyjnego
Co oferujemy
  • Ruchomy czas pracy
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej
  • Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń, dofinansowanie do kursów językowych
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe
Dostępność
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu - złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.Warunki pracyPraca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, oświetlenie naturalne i sztuczne.Realizacja zadań związana z:
  • pracą w terenie
  • krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi
  • zagrożeniem korupcją
Wejście do budynku „A" i „D" jest przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne, platformy podjazdowe na schodach oraz windy przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością, mogą pojawić się trudności lub możliwa pomoc osób trzecich dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu.W budynkach nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.Dodatkowe informacje
  • Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
  • Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
  • Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
  • Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
  • W przypadku aplikowania w formie papierowej oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie internetowej: https://www.gov.pl/web/paa/kariera-w-paa.
  • Wszystkie oświadczenia musza być opatrzone datą i własnoręcznie podpisane, w przeciwnym razie oferta zostanie odrzucona.
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy powinny zawierać informacje jednoznacznie potwierdzające pełen wymagany okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań, np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje.
  • Złożenie oświadczeń w formie elektronicznej obliguje do dostarczenia własnoręcznie podpisanych kopii dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów niezbędnych na kolejny etap naboru.
  • Za datę złożenia dokumentów uznaje się datę wpływu bądź osobistego dostarczenia oferty do urzędu.
  • Kandydaci / kandydatki zakwalifikowani do kolejnego etapu zostaną o powyższym poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Nadesłanych dokumentów nie odsyłamy.
  • Prosimy o podawanie aktualnego nr telefonu oraz adresu e-mail.
Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w PAA znajdują się na stronie:https://www.gov.pl/web/paa/zglos-naruszenie-prawaPlanujemy następujące metody/techniki naboru:Etapy naboru:1. Weryfikacja formalna nadesłanych ofert2. Rozmowa kwalifikacyjna weryfikująca (m.in. sprawdzenie umiejętności kandydata komunikowania się w języku angielskim)Możemy przeprowadzić dodatkowe etapy naboru z użyciem następujących metod i technik:
  • test/sprawdzian wiedzy

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów

Podobne oferty pracy

  • Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży

    JOBS LINK

    • Warszawa, mazowieckie
    • 5 700 PLN miesięcznie
    JOBS LINK - Łączymy właściwych ludzi z odpowiednimi miejscami pracy. Dla pracodawców: Oferujemy elastyczne i dopasowane rozwiązania rekrutacyjne, które pomagają szybko reagować…
    • 8 dni temu
  • Specjalista ds. Płac

    Grafton Sp. Z o.o.

    • Warszawa, mazowieckie
    Grafton Recruitment to zespół doświadczonych specjalistów w zakresie rekrutacji, którzy podchodzą do każdego kandydata w sposób indywidualny. Proces rekrutacyjny nie ogranicza się …
    • 15 dni temu