Pracownik(-czka) Biura Wsparcia Biznesu w Pionie Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej

Warszawa, mazowieckie
Umowa
Pełny etat

7 dni temu

Pracownik(-czka) Biura Wsparcia Biznesu w Pionie Bankowości Korporacyjnej i InwestycyjnejCountry: PolandNa bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę zlecenie (do końca roku),
pracę w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ)
zespół/lider: Biuro Wsparcia Biznesu Pionu Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej, Marcelina Siemieńczuk
cel: wsparcie bieżące dla kadry zarządzającej wskazanych jednostek biznesowych

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 14 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.Aplikuj, jeśli:

jesteś studentem(-tką) i szukasz możliwości zdobycia cennego doświadczenia,
jesteś dyspozycyjny(-a) w wymiarze 8 godzin dziennie,
znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
wyróżniasz się wysoką kulturą osobistą,
masz doskonałe umiejętności komunikacyjne,
posiadasz zdolności organizacyjne i dbasz o szczegóły,
jesteś samodzielny(-a) i potrafisz skutecznie ustalać priorytety.

Twoje zadania w tej roli:bieżąca obsługa administracyjno-biurowa recepcji, * zarządzanie kalendarzem sal konferencyjnych,

obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
współpraca z dostawcami oraz firmami kurierskimi,
sporządzanie zamówień na artykuły biurowe,
koordynacja współpracy z administracją budynku i działem IT,
wsparcie administracyjne dla pracowników,
pomoc w organizacji spotkań biurowych i wyjazdów integracyjnych,
organizacja oraz rozliczanie podróży służbowych.

To masz na bank:

umowę zlecenie (do końca roku),
możliwości rozwoju w strukturach naszego banku
pracę w trybie stacjonarnym w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ)
szkolenia rozwojowe, np. budowanie marki osobistej w social mediach

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Na początku Twój/oja przełożona pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Będziesz pracować w wyjątkowym zespole do zadań specjalnych!

Dołącz do nas w 4 krokach:1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.2. Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).4. Pracuj z nami w naszym zespole!Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Santander

Aplikuj