Analityk(-czka) danych w audycie wewnętrznym
- Warszawa, mazowieckie
- Umowa
- Pełny etat
- Praca hybrydowa w biurze w Warszawie (ul. Aleja Jana Pawła II 17), w Poznaniu (ul. Kolorowa 11) lub we Wrocławiu (ul. Robotnicza 11),
- Umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
- Zespół: Departament Audytu Ryzyka Rynkowego i Finansowego,
- Cel: Chcesz rozwijać się na styku data analytics i zarządzania audytem, dobrze czujesz się, np. w SQL, Tableau, Power BI oraz masz oko do trendów, anomalii i odchyleń w danych? Dołącz do naszego zespołu w audycie wewnętrznym, w którym wykorzystujemy dane i szukamy nie tylko liczb, ale też ich znaczenia. Nasz zespół wspiera audyty ryzyka rynkowego i finansowego analizą danych, wizualizacją i insightami, które mają realny wpływ na wyniki naszych badań.
- analiza danych na potrzeby audytów z obszaru ryzyka rynkowego i rachunkowości,
- wykrywanie trendów, wartości odstających, nieprawidłowości w danych – przy użyciu również metod zaawansowanych,
- współpraca z audytorami przy planowaniu analiz i interpretacji wyników,
- tworzenie czytelnych raportów i dashboardów (np. Tableau, Power BI) wspierających decyzje audytowe,
- udział w projektowaniu nowoczesnego podejścia do audytu opartego na danych (data-driven audit),
- rozwój własnych narzędzi wspierających analizę dużych zbiorów danych.
- posiadasz praktyczne doświadczenie w analizie danych (min. 1–2 lata),
- dobrze znasz SQL,
- znasz narzędzia do wizualizacji danych np. Tableau, Power BI, ale również bibliotek Python,
- umieć wyciągać wnioski z danych i prezentować je nietechnicznym odbiorcom,
- masz podstawową znajomość metod statystycznych (np. średnie, odchylenia, analiza trendów),
- jesteś chętny(-a) do poznania specyfiki audytu wewnętrznego, ryzyka finansowego i regulacji.
- znajomość języka Python (np. Pandas, NumPy, Seaborn),
- doświadczenie w analizach związanych z ryzykiem rynkowym lub finansami,
- zainteresowanie audytem, kontrolą wewnętrzną, procesami Banku.
- Umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)
- Pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty);
- Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);
- System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;
- Kartę Multisport;
- Ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;
- Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;
- Wyprawkę dla dzieci;
- Benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;
- Platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne;
- Program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań
- Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.