Senior Azure Integration Developer (Azure Integration Services) @ Euvic S.A

Euvic

Gliwice, śląskie
Umowa
Pełny etat

27 dni temu

Wymagania:

Minimum 7 lat doświadczenia w middleware/integration development,
Biegła znajomość C#, .Net, Azure Logic Apps, Azure Functions, REST API oraz APIM,
Posiadanie certyfikatu potwierdzającego doświadczenie i umiejętności w zakresie pracy z chmurą Azure - MS Certified Azure Developer (lub wyższy),
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1 – codzienna komunikacja z klientem, dokumentacja, spotkania.

Mile widziane:

Doświadczenie w integracji ERP (szczególnie z SAP),
Doświadczenie z ODATA, SOAP,
Doświadczenie z AI/LLM (SDLC wspierany przez AI).

Do projektu realizowanego dla naszego międzynarodowego klienta poszukujemy Senior Azure Integration Developera (Azure Integration Services).Projekt obejmuje projektowanie, implementację i migrację rozwiązań integracyjnych opartych o Azure Integration Services. Celem jest integracja systemu SAP ERP z systemami regionalnymi oraz budowa warstwy pośredniczącej w chmurze Azure. W projekcie wykorzystywane będą cloud integration framework oraz migration framework/templates w celu usprawnienia migracji i integracji. Cały proces Software Development Life Cycle (SDLC) wspierany będzie przez sztuczną inteligencję, w tym GitHub Copilot oraz dedykowane narzędzia AI oparte na Azure OpenAI, które pozwolą na automatyzację i optymalizację działań. Projekt ma na celu stworzenie nowoczesnej infrastruktury integracyjnej, umożliwiającej efektywną wymianę danych między systemami w chmurze, a także integrację różnych technologii przy użyciu najnowszych narzędzi i metod w obszarze Azure.Metodyka: Agile/Scrum-of-scrumsSkład: 8-10 osóbDługość trwania projektu: 12 miesięcy +Tech stack w projekcie: Azure cloud, Azure Integration Services, API Management, .NET, C#, Azure OpenAI, GitHub Copilot, Azure DevOps CI/CD, Jira, Teams.Model pracy: Preferowana praca hybrydowa z naszego biura w Gliwicach, ale możliwa również praca zdalna.Godziny pracy: 8:00-16:00 lub 9:00 - 17:00.Proces rekrutacji: Rozmowa techniczna online z naszym developerem (60 minut) oraz ew. rozmowa z klientem (30-45 minut).Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.Co oferujemy?

sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
bonusowy program poleceń,
wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany.Zastanawiasz się czy warto?W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:

Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.

Brzmi jak dobre miejsce pracy?Wybierz swoje benefity:

System kafeteryjny (m.in karta Multisport, prywatna opieka medyczna, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej),
Opieka medyczna,
Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
Inicjatywy rozwojowe.

Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂,[] Requirements: C#, .NET, REST API, Azure Logic Apps, Azure Functions, Azure Integration Services, API Management, OData, SOAP, AI/LLM Additionally: Remote work, Integration events, Flexible working hours, Sport subscription, Private healthcare, Flat structure, Small teams, International projects, Free coffee, Bike parking, Free parking, Modern office, No dress code, In-house trainings.

No Fluff Jobs

Aplikuj