Asystent ds. Administracji

• Koordynacja administracyjna: od zarządzania podróżami i spotkaniami, po wsparcie komunikacji i obiegu dokumentów.
• Prowadzenie dokumentacji: dbanie o jej aktualność i zgodność z polityką firmy.
• Analiza danych: monitorowanie systemów, wyłapywanie nieścisłości i generowanie raportów.
• Wsparcie operacyjne: pomoc pracownikom w codziennych sprawach i usprawnianie wewnętrznych procesów.

• Płynny niemiecki i angielski: to podstawa w codziennej pracy.
• Umiejętności analityczne: do pracy z danymi.
• Dbałość o szczegóły: precyzja jest kluczowa.
• Praktyczna znajomość MS Office, SAP: swobodne posługiwanie się narzędziami administracyjnymi.
• Samodzielność i dobra organizacja: umiejętność efektywnego zarządzania zadaniami.

• Stabilność: umowa o pracę i premia roczna.
• Work-life balance: model hybrydowy (2 dni zdalnie).
• Benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa i inne na platformie benefitowej.
• Rozwój: praca w międzynarodowym środowisku, realne możliwości rozwoju.
• Atmosfera: przyjazny, różnorodny zespół i partnerska komunikacja.

Praca.pl